天津大学设计院面试经验

Hr和市场总监（应该是，之前约面试提到过）一起面试的，先来一段自我介绍，说一说自己的经历，全程基本都是我在主动说，因为我说的比较多人家问的内容就不是很多了，会比较看重Ps、Ae、Pr这些技能，需要编写视频脚本，说是要拍一些产品视频，感觉是比较标准的新媒体运营工作

先是笔试，就是一般的行测，但是题目不是很规范，之后就是面试，半结构化面试，先是自我介绍，然后12分钟3道题，人际关系类多，还有一个性格分析。总体来说面试难度不大！ 但公司非常非常不正规，首先没有自己的人际，其次有非常大的内部操控嫌疑，招聘公示很正规的进行，招聘人数也明确，招聘人数按照1:3的比例进面试，结果录取人数并不是按照流程执行，例如招4人，12人进面试，本应录取4人，但却是12人进面试只要2人，那如果本就要2人，应是6人进面试才对，而且录取的这两人部分在笔试7到12名之间，如果想要2人，这些人连进面试资格都没有，还有剩余的2个编制呢？感觉另外的两人就是走关系进了。亲身经历，以上走关系属于推理猜测，并未有切实证据，曾打电话问过，给不出正当解释！仅供参考！

交流了很多

人事先进行沟通 然后校区校长出席试讲 总体来说面试过程很顺利 人事问的很贼 基本都能套出你的信息 校长很nice

第一轮是HR面试，大概问了一下经历和个人情况，个人职业规划。第二轮是会计经历面试，详细问了工作经历与内容，对自己的目标，如何评价自己，大概面试了20分钟。

共计俩轮面试，都是俩个人，第一轮还好，但是第二轮问的问题我觉得都不是很有水平，有点废话，比如，你喜欢教育行业就要当工作去做吗？这类的，但是也是过了，不过还有个三天的岗前培训要考核就很鸡肋，要背一大堆的东西，不行就会被淘汰了。