SAP中国面试经验

一面 感觉轻松领导面试 洽谈愉快

20年三月底就投了，最后直到四月底才发邮件，要我把简历再发一遍。笔试问的非常杂，选择题啥都涉及到了，是我见过最麻烦的一次笔试。电话面试大概就问了一下个人的情况，然后用英语自我介绍和回答一些日常的问题（比如，你最喜欢的动物是什么）。我没提前准备好，所以答得不是很好。发邮件说下周群面，也不知道具体是下周的哪一天，希望可以晚一点，多点准备一下。

介绍 使用过 selenium 的哪些工具，Junit 用到的东西项目挑一个 来介绍，主要想听的是测试方面的东西说一下 Redischatgpt 怎么学的，在测试方面能用到什么地方，未来 测试与chatgpt 的关联英文 talking ：对上海的期待，或者对上海的看法 英文实在是不好，应该是凉了

sap vt hr电话根本没准备，直接电话过来了。中文介绍自己，然后英语问爱好兴趣，未来规划，随便尴尬英语说了几句。。。英语乱说了，以为凉了 结果还是过了笔试笔试题目简单，虽然很杂，选择题20道 css 机器学习 计网 os java python 都有，准备是没法准备的，看功底的时候到了伙伴们两道编程，咋说的 有点难度，看临场发挥，都没ac 但也不影响 笔试除非特别差应该不怎么刷人群面基本都是985，10人一组，无领导讨论，题目真的不好讨论 😰应付应付就过了然后是面试官问技术题，抢答形式。问的题目比较简单 多回答就行了然后计算题，面试官出题 把答案发给他，比较简单代码题，给个题目 代码 5分钟写完，发给面试官，时间太紧 不同场次题目难度差距比较大，随缘希望能拿到offer🙌🏻 不想面试了 太卷了 今年

因为疫情影响就只有两轮面试。第一次是电话面试用英语交流一下基本信息，聊了大概半个小时。第二轮是视频面试，一共四个人，manager，hr和两个同事。会很详细问你简历上出现的所有内容，也会对你的性格进行评估，sap更希望要稳定的人员，因为培训周期比较长，所以回答的时候要往这个方向靠。视频面之后本以为凉了。没想到隔了两个星期manager给我打电话告诉我通过了。其他的就是给谈薪水和给offer。

1. 背景：985本 大三 简历内容比较贫瘠2. 机试：简历投递后安排了机试，考试时间两小时，前面是一些八股相关的选择题，大概二十道，后面有两道力扣简单到中等难度的题，选择我不是很会，乱选了，后面算法题，太久没写了，一个80，一个20分。机试之后给所有人打了电话 hr面，机试分数作为参考。3. 一面：hr面，群里说了大概时间之后在截止时间前几小时给我打了电话（我猜没打算给我打，是我在群里问他才打了），面试官态度很和善，问了为啥不考研，大概成绩，毕业打不打算在成都，不是成都本地人为啥要在成都上班，为啥想来 sap ，有没有在面别的公司等等。最后问了两个英语问题：你在周末都干啥，介绍一下你的家乡。我以为要英文自我介绍，就没准备，当时就语无伦次，答得比较简单。最后问我有啥想问的没，我就问了下后续的流程，说是群面之后会给大家发邮件通知，录取不录取都会发（最后也没给我发）。4.群面：hr 面之后发了邮件通知了群面时间，就是两天后。我吓坏了只来得及背了下计网的八股。面试是早上九点半，用的 zoom ，进去之后里面有六个人，三个本科，三个研究生，基本都是我们学校的，两个 hr 和两个技术方面的面试官。自我介绍：每个人一分钟无领导小组讨论（20分钟）：100万，七个部门，做游戏怎么分。两分钟思考之后开始讨论，一上来就尬住了。最后终于有人发言，我脑子嗡嗡响也没记住他七个部门咋分的，然后就有别的人开始发言，也说了七个数字，剩下两个人的时候我开始发言，说了两个我认为应该多分钱的部门，然后就开始汇总，最后汇报环节就汇总人干巴巴得报了大家计划的数字，hr 问我们还有啥想说的吗，也没人开口。群面环节就这么过去了技术面（50分钟）：两个中年男面试官轮流问问题：设计模式有什么：有个人乱说了一些，看大家都不会面试官就问什么是单例模式，我回答了做项目时遇到的困难：大家都说了挺多进程和线程，死锁，多线程编程的难点和解决：我回答了，答得不太好喜欢什么语言，为什么：大家都说了挺多 node.js node js 的区别：只有一个人会，他滔滔不绝 node.js 怎么实现多线程（底层） 还是那个大哥滔滔不绝方法重载和重写5.pre offer communication ：我没进，应该是给录取了的人发了邮件。听进了的小伙伴说，一共18个，只有2个本科生，还有9个 waiting list 。我一直在等能不能补录到我，最后也没消息了。这是我第一次面试，只能说是失败收官吧。