宝马面试经验

简单记录下面试过程一面HR做了一下详细了解，问各种情况为啥离职，当前所用的技术点二面技术面试，问项目，问对于技术点的掌握情况。三年综合面，一些压力题吧刚面试完，整体感觉还好

面试一般有4到5轮。HR 电话面试，业务面试，业务高级经理面试，HRBP面试。业务面试内容取决于岗位要求，首先会考察相关领域知识与技能，有可能不会问的太深入，但也有可能就某一两个点问得很细。可能更会看重管理与软性技能。例如运维与项目管理，如何供应商相处，管理合同等。高级经理面试大概率是参考你的简历来问，同时根据你以往的经历联系到与应聘的职位相关的一些问题。业务与高级经理可能会比较看重候选人的甲方经历与工作过的企业规模。在外企世界500强工作2年以上相对有优势。面试会有英语沟通，英语沟通时间长短取决于你展现出来的英语水平。要有耐心，因为流程等原因，从面试通过到offer 在2个月内完成算比较快的。

第一轮电话HR面，需要你进行自我介绍，并且追问了很多简历相关问题，大概20min，两周后给了二面的信息。

现在回想，当时的自己真是胆子大，什么都没准备就去了。自我介绍结束后，除了有关简历经历的问题，hr还问了一些类似于宝洁八大问的问题，其实如果事先准备会好很多，而没准备的结果就是面试的时候什么具体的例子也不出来。

面的是全球管培，时长一个半小时，2个hr对6个面试者，会有小case，整体氛围不错，大家都很peace

主要是实习面试，上来会问你关于这个职位的理解，和简历上的相关内容