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面试了职位:测试开发 - 东莞
确定通过
测试开发面试很好,共1轮面试
一面: 一面没什么技术题,主要就是自我介绍,项目相关介绍(并没有深挖,可能是做的不太相关,机械专业做的嵌入式系统),问为什么会投测开,之后就是一些流程问题(家庭,工作地点之类的),一面感觉没有想象中难。主管面,上来也是先挖项目,比一面要深一些,细节扣完后就问一些主观方面的问题,比如有没有遇到问题,怎么解决,为什么讲这个,后来又问遇到的最大的挑战,同样三个(什么,怎么解决,为什么选这个)。之后就是一道情景题,问怎么组织一个活动。回答后问了一个求无向图求给定点间最短距离的思路,时间复杂度,会遇到什么边界条件等,不需要IDE编程,答完了就结束了。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-08-18 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 东莞
未通过
视觉设计师面试一般,共1轮面试
一面 很常规的问题,面试官让简单的介绍自己以及介绍作品集,然后问到简历的某个项目经历,想要查看具体内容,但因为是保密项目就没有放在作品集上,只是简单阐述了一下,面试官给出的建议就是不能放出来的东西也别写到简历上,不然形同虚设,最后是没过。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-07-18 发布
8950
面试了职位:移动端测试 - 东莞
确定通过
移动端测试面试很好,共3轮面试
面试的是OPPO软/硬件测试人力外包岗,非项目外包。一轮就过。HR先进行简单电话面试了解工作能力告知工作地点深圳春笋和钢构,了解过后即开始约面试,面试地点深圳湾春笋大厦食堂(群面人很多),测试工作分为三个方向分组,影像组、显示组、智能穿戴组。我选择的是影像组,即手机摄影模块的测试,因为我是应届生没有正式工作经验,面试主要问了软件工程概念和JAVA的基础语法,实习工作技术支持主要的工作内容。基本问的都是简历上写的东西。面试官是影像测试组员工,级别不高,也比较好沟通,后续主要问询了我关于影像测试行业技能的问题,是否热爱摄影,对颜色敏感,了解摄影设备镜头模组、相机成像参数等硬、软件知识,我基本都能答出来,并说了个人对摄影很有兴趣,上学期间自己攒钱购买尼康单反,然后跟他交换了对单反摄影,手机摄影的侧重和不同点等摄影成像意见。最后告知我各方面都很不错除了应届生身份经验是短板之外。让回去等通知。后续HR电话回访两次,二到三天后正式通知办理入职。(时间记不清了也可能是等了一周)
3轮面试:电话面试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
1285
面试了职位:智能驾驶系统工程师 - 东莞
感觉靠谱
智能驾驶系统工程师面试很好,共1轮面试
投递简历后hr很快加我,约定技术面时间,都按照我的时间先选。技术面的时候我做的是定位方向,面试官是规划方向的,所以没问太多细节项目问题,问了点c++问题,面试官人很好,介绍了很多她们在做的工作,很详细。但是不确定是我投的岗位是日常实习,商量能不能换成暑假实习,还没有回复,在等结果。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-04-22 发布
匿名用户
面试了职位:工程造价 - 东莞
感觉没戏
问题很宽泛,感觉不太专业。
面试前在看准网上了解到这家公司评分还不错,所以满怀期待,结果让我感觉有点被套路。原本约定好的面试时间临时改变,一会说延后一会说提前。视频面试的时候三个人对我一个,据说是初部面试,面试官只开声音不开图像,所以完全看不到她的表情,自我介绍以后上来就直接问我之前做过的某总部项目的指标(这是一个项目结束后总结归纳的精华所在,一般是对外保密,面试时候一般不能直接问或者可以询问一个类似项目范围即可,因为比较敏感,通常为了考验应聘者对造价指标的掌握程度从而推断是否做过此类项目),感觉非常的不礼貌行为,也不尊重面试者。 之后基本都是围绕这个总部项目问了我很多问题。最后问的几个问题很宽泛没有重点,让人难以抓住核心问题,感觉很是随意。OPPO毕竟不是房地产开发商,而它却要自建写字楼,虽然隔行如隔山,但是就怕技术领导并不专业,而且不谦虚,心浮气躁,想通过面试去窃取别人的劳动成果,不劳而获。无论你回答的再好就怕得到了自己想要的东西以后就找个理由把你pass。之前有看文章说是有这类企业用面试的手段窃取应聘者的方案,成果,数据以后就占为己有,根本没想过招人,要提防。 后来突然一个早上通知我第二轮面试,就说当天下午,她们称为复试,和小HR确认说是部门总经理,但是到了复试时候又变成了人力经理,问题还算比较有意思,看出来是资深人士,自我感觉回答还算满意,最后问我期望薪资,对一下口型,我问贵司对这个岗位的预算大致上限多少,她说没上限,那我就说了一个期望数,也是她让我说的。她说这个数肯定不行,这不是搞笑了吗。 最后好像说去走流程啥的,也不知道要多久,提示我说要看专业领导那边的面试结果,意思是人力这边没啥问题啦?可是第一次的初面是不是专业面试我也不知道,人力没说清楚,我心里想如果是这样那我还没进入真正专业领导的面试呢,那她怎么知道结果呢,最后是让我等通知,等了一个星期,五一劳动节都放假了都还没消息,都不知道他们是不是忘记让我专业面试了,有点莫名其妙。整体感觉不专业,随意。
4轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
1698
面试了职位:射频工程师 - 东莞
感觉没戏
【射频工程师】面经分享
.高速信号在走线的时候如果出现直角有什么影响?1.正常走线的信号线在遇到直角时,线宽变成了直角的对角长度。线路的阻抗因为线宽的变化变得不再连续(锐角和钝角也一样),阻抗的不连续会带来信号的反射。2.传输线直角形成的寄生电容,会减缓信号的上升时间。3.直角处在高速信号传输时,相当于天线,会造成EMI干扰。2.某个处于线性放大器的电路,当输入电压为15mV,输出电压为6V,输入电压为30mV,输出电压为7.5V(以上均为直流电压),它的电压增益为?k=(7.5-6)/(0.03-0.015)=1003.开关式(D类)音频功放相对传统AB类功放的优点是:?1.体积更小!2.D类功放的集体管工作管工作在开关状态,AB类功放因为存在静态电流,晶体管工作在放大状态,常常需要加入散热器。4.在PCB设计时,大面积覆铜的主要目的是?
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:面试难度未评价;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
0959
面试了职位:产品经理 - 东莞
感觉靠谱
第一轮性格笔试这个没
2 年前 发布
5857
面试了职位:人工智能 - 东莞
感觉没戏
人工智能面试一般,共4轮面试
2 年前 发布
华尔街眼镜布采购经理
面试了职位:语音/视频/图形开发 - 东莞
确定通过
oppo多媒体开发面经
2023-08-10 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 东莞
确定通过
2020届校招深圳场,岗位是互联网产品运营,共计四轮面试分两天面完。
2 年前 发布
公司对比
OPPO手机

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看准62378
面试了职位:行政专员/助理 - 东莞
未通过
面试:vivo智能手机面试:行政专员/助理。感觉一般吧,面试问题倒不难,结果被pass掉了。
第一轮面试是群面,会就一个问题进行讨论第二轮是行政经理面,问的问题也比较简单
3轮面试:视频面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-03-26 发布
一枚秋叶落
面试了职位:招聘 - 东莞
感觉靠谱
面试:东莞华迈通信技术有限公司面试:招聘。很棒的一次面试体验,题目中等难度,希望能有个结果。
挺好的,了解过往工作内容,项目情况。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-11-08 发布
小曾
面试了职位:行政专员/助理 - 东莞
未通过
面试:vivo智能手机面试:行政专员/助理。整体印象并不好,难度差不多,最终不通过。
问题是选定北极星指标,进行城市交通规划。群面问题难度不大。结束后,问的问题很敷衍。感觉被刷kpi。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-04-08 发布
桃花谷冰箱客服专员
面试了职位:通信测试工程师 - 东莞
感觉靠谱
面试:vivo智能手机面试:通信测试开发工程师。共两轮,难度大概中等水平,对结果有把握。
一面是专业面,主要问项目经历,二面是hr面。 为什么来vivo,为什么投这个岗位对vivo的看法,未来三年发展看法还投了其他哪些公司,有哪些offer未来职业的规划,对工作选择的考量负责过哪些项目,如何解决工作中的压力认为自己相比其他人的优势,以及缺点有哪些兴趣爱好目标薪酬反问
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-21 发布
9300
面试了职位:嵌入式软件工程师 - 东莞
确定通过
面试:vivo智能手机面试:嵌入式软件工程师。细节还是很不错的,没啥难度,告知通过了。
面的实习岗位,细挖项目,八股就问了锁的类别和应用
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-08-27 发布
天王星电脑夹培训师
面试了职位:产品经理 - 东莞
未通过
面试:vivo智能手机面试:产品经理。面试印象不是很深刻,难度适中,结果被pass掉了。
  形式是无领导小组的群面。我们那组是7人一组,抽到的题目是对于未来的手机产品有什么新的创意想法,如何去进行推广。整个讨论时间是30分钟,最后选一名代表发言3分钟。过程中感觉面试官并没有很认真在听讨论,一直在看简历,最后就选了个代表进行发言。感觉整场下来感觉不到hr是怎么选人的,最终没有通过。
3轮面试:填信息表、笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-24 发布
Alice
面试了职位:用户研究员 - 东莞
感觉没戏
面试:vivo智能手机面试:用户研究员。面试还好,难度适中,结果应该是没过。
2023-02-25 发布
月牙湾耳机花艺师
面试了职位:测试工程师 - 东莞
感觉靠谱
面试:vivo智能手机面试:测试工程师。体验感还不错的,题目中等难度,应该是通过了。
2022-11-24 发布
风一样男子
面试了职位:地产项目管理 - 东莞
感觉没戏
面试:vivo智能手机面试:地产项目管理。面试体验平平,难度是简单题型,感觉没戏。
2023-08-01 发布