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面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
面试:管理培训生。总体来说体验还行,难度递增,结果被pass掉了。
面试过程:线上视频单面,多对一面试,面试工具为腾讯会议。会设置等候场,面试官为多名,但是全程只有主面试官进行提问面试官问的面试题:半结构化面试请介绍你自己?为什么选择现在的学校/专业?从客观角度说明为什么选择中信?有没有其他公司的offer/意向?
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-03-20 发布
冒险湾剪刀数据挖掘
面试了职位:客户经理 - 北京
感觉靠谱
面试:客户经理。感觉就还好吧,难度层层递进,对结果有把握。
面试分为两轮。一轮是无领导小组,真的等了蛮长时间。题目跟银行工作相关。面试的人确实人才济济,好多985211和留学回来的。确实大家都很优秀,表达语言和缕清思路非常困难。建议面试无领导之前的同学尝试练习几个题,尝试能够表达清晰、语句通顺不卡顿就挺好。二轮是和hr小姐姐1v1单聊,没问很多,就几个问题,很快结束了。
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:其他平台
2023-11-23 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
春季线上校招Java
特意来吐槽,感觉有点不尊重人?或者应聘贵司的太多了赶时间?自我介绍=(姓名,学校,专业,意向)考研没有(没有)本科排名(20%--30%)[我很想说大一大二比较好,后来实习去了并不想学,但没有机会说]有无挂科(没有)熟悉的语言(Java)语言给自己打个分(7分)[很想说为啥打7分,并没有机会]换了个技术面试官,4个问题,简直神速。 1.java语言的问题,忘了,难度就string和builder的区别这种; 2.项目经历(实习半年,公众号一个,网易比赛获奖一个,毕设一个); 3.项目框架(sringbootmybatis); 4.spring的事务管理(@Transactional,传播行为,隔离级别)[很想扩展AOP,并没有机会]; 5.mybatis中#和$的区别($存在sql注入,基本废弃,我做过测试~)[很想补充我的经历,被打断,告知面试结束]什么年代了,问啥问题啊。线程不问一下?aop,ioc不问一下?mysql不问一下?算了,佛就佛吧。(不过由于大家面试时间都短,加上我回答四个技术问题都非常块,如果不筛学历应该能过?过了来补充,没过就算了,祝大家都拿offer)
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
4
木星录音笔地产策划总监
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
面试:管理培训生。整体感觉有点打折扣,难度是有的,希望能等到好结果。
面试安排:二轮一场搞定,群面+单面群面1.面试人员:1面试官(外包单位的面试官),1中信hr面试官,1助理,8个人(原定应该是12个人)单面1.面试人员:1面试官,1中信hr面试官,每个应聘人单独面面试题目:(1)你在实习过程中,领导给你提出的需要提升的点是什么?(2)你的城市选择,为什么选择北京,选择什么样的公司?(3)管培有严格的考核机制,如果你被淘汰了,你觉得最可能是哪方面能力不足被淘汰?你如何看待? 个人觉得第三个问题真的好难,面试官一直要追问能力缺点面试内容:(1)外包 hr 主问:自我介绍;是不是保研,研究生成绩排名;最近的一段实习是否有留用;学生工作中的一段经历;求职的方向;目前的 offer(2)中信 hr 补充问题:详细追问如何考虑手头的 offer 和中信总行
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-12-22 发布
南山月
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
面试:柜员。面试体验良好,难度递增,感觉没戏
面试的是校招的广州分行。 一面是无领导,大概有300多人吧,等了一上午,辩论赛形式,不需要做自我介绍,给的讨论时间比较短,而且还要提5条建议,来不及总结,我毛遂自荐去总结,磕磕绊绊地完成,进入二面。二面是自我介绍+面试官(3个面试官)提问2个问题,问题主要围绕着实习的工作内容和收获。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2023-05-17 发布
9722
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
面试:管理培训生。总体感觉比较正常,面试内容挺简单,收到offer了。
中信银行2024线下面试参考线上多对一,线下是辩论+半结构群面,10个人,五五分成两组题目:信息化智能化时代,是否有必要保护个人隐私A组:需要保护;B组:不需要保护面试流程:5min读题思考5min组内讨论,形成统一观点15min两组辩论:前7.5minAB组就本组观点辦论;后7.5minAB组互换观点进行辦论10min两组共同讨论如何有效保护个人隐私3min一人总结发言半结构化收获最大的实习经历是?具体得到哪些收获最失败的实习经历是?从中学到什么专业方向不太对口,你为什么选择银行你能为银行带来什么?你的个人特质和优势是你有很多券商/投行/互联网实习经历,为什么求职选择银行为什么选择中信银行?你的优缺点是否独生子女是本地人吗,家人对于异地工作的看法除了银行目前的面试offer情况
6轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-11-09 发布
Antirez
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试一般,共1轮面试
2022-05-23 发布
吴方博
面试了职位:声学工程师 - 北京
未通过
面试:声学工程师。面试体验还不错,题目中等难度,有了面试不通过的结果。
2022-10-20 发布
匿名用户
面试了职位:银行 - 北京
确定通过
面试:银行。感觉就还好吧,整体难度中等,告知通过了。
2022-11-17 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
中信银行的一次面试经历
2 年前 发布
公司对比
中信银行

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面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
面试:工商银行面试:柜员。感觉总的来说都是满分,有一定难度,应会有好结果。
工行上海分行面经 通过笔试后,会先线上视频面试,为无领导小组模式,给几张图片和一些材料,分析图片和当前银行业发展的联系。每个人发言后,会一一问关于别人发言的看法,通过后二面在上海,为多对二形式,重点问简历相关,深挖简历。结束后当天直接双选会,现场签合同。
4轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-12-12 发布
梨花阙数据线督导
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无领导+半结构
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
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面试难度:有难度
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用户878044
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10人一组,辩论形式。只上了一个,我都是补录的。。大家都很优秀,竞争非常激烈
1轮面试:群面/无领导小组
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面试难度:非常困难
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富士山毛毯图像处理
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笔试通过一周左右就会收到面试通知,会发通知提前进入腾讯会议等待,我当时是单面,一对三的面试,一位男性是主考官,一位女性是出题者,还有一位女性是记录者,面试的时候还挺焦虑的,毕竟不是本专业,想着就试一试。1.1-3分钟自我介绍2-出题官随机出五个词挑两个编一则小故事3-主考官会围绕简历问一些问题,例如实习中有什么困难怎么解决,在实习团队中负责什么工作4-你选择的岗位的一些问题,比如这个月业绩是多少多少存款要怎么完成,对加班有什么看法
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-12-11 发布
琉璃斋铅笔媒介顾问
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感觉没戏
面试:工商银行面试:信贷专员。较糟糕的面试体验,整个过程都没有什么难度,个人感觉没戏。
本来是面深圳分行信息岗,结果被调到信贷,感觉没什么含金量
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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确定通过
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群面,五对十,随机提问
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:有难度
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