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芊芊
面试了职位：前台 - 南京
感觉没戏
面试：前台。整体感觉有点打折扣，题目难度不大，基本没戏。
还好
1轮面试：填信息表
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2023-04-05 发布
魏大勋
面试了职位：市场营销 - 南京
未通过
面试：市场营销。面试感觉就是聊聊天这样，题目中等难度，最终不通过。
就是问个人经历以及一些与工作有关的问题。
2轮面试：协作同事面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
2023-05-17 发布
hhhh
面试了职位：单片机 - 南京
感觉靠谱
面试：单片机。面试体验还不错，有一定难度，对结果有把握。
已经一面，面试体验还不错。
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
2023-02-27 发布
匿名用户
面试了职位：C - 南京
感觉靠谱
C面试一般，共5轮面试
嵌入式软件开发岗位，Boss投递简历，人事沟通预约线上面试，主要分为两轮。一轮：部门经理和电控总监，主要问了项目的内容，比较关注项目的创新点，有没有成果的转化，或者项目有没有考虑过优化。二轮：中国区副总裁和hrbp面试，问了离职原因，上家公司的优缺点个人的技术方向等
5轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
线上面试2轮
2022-08-23 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 南京
感觉靠谱
面新媒体运营终于过了，谢天谢地
一共3轮面试，紧张。我前一段时间负责面试，用了两道很老的题目，但却面试出了新意。在这里和大家分享一下。现在会分享出来，当然是我不会再用这两道题目去考察面试者了，因为我已经设计出了更好的面试题。所谓好的面试题，不一定有多难，或者是多有意思，但一定是能帮助面试官挑选最适合自己业务的候选者。从这个标准出发，本文要讨论的两道题目对于我而言，是比较好的。 因为我的工作相对底层一些，我的工作场景和编程语言有密切的关系，所以我在招人的时候对语言，算法，数据结构会有明显偏重。下面先看题目。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
斩铁谷电话机网页设计师
面试了职位：管理培训生 - 南京
未通过
面试：管理培训生。面试体验良好，面试难度不大，没通过。
当时招聘会上随便投的。刚睡醒就打电话进行面试，因为已经有一个央企的offer，所以这个就随便面试一下，hr小姐姐很温柔，态度特别好，正常的半结构化面试吧。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
半结构化面试hr
2023-04-05 发布
看准19862
面试了职位：测试工程师 - 南京
感觉没戏
面试：测试工程师。感觉很正规，题目难度不大，感觉没戏。
2023-01-31 发布
我是职场的人
面试了职位：销售经理 - 南京
感觉靠谱
销售经理面试很好，共7轮面试
2022-08-16 发布
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面试了职位：C++ - 南京
感觉靠谱
面试：C++。感觉就还好吧，题目稍有难度，基本能通过。
2023-02-17 发布
瞿小奇
面试了职位：其他供应链职位 - 南京
感觉没戏
面试：其他供应链职位。感觉一般没有很刁难，难度还是很高的，应该是没过。
2023-03-01 发布
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A.O.史密斯

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3轮面试：电话面试、视频面试、填信息表
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
2023-05-19 发布
天之林地文件夹维修师
面试了职位：材料工程师 - 南京
确定通过
面试：久吾高科面试：材料工程师。细节还是很不错的，难度大概中等水平，确认通过。
研发面试，共两轮。一面：电话面试，问的还挺多，主要围绕你的简历，有关在校期间的研究方向，研究工作，一开始自我介绍。二面：线上，一开始自我介绍，然后就是提问，两个部门领导，一个HR，轮流提问，大概半个小时，主要是研究类容，和对他们方向的理解。
3轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2轮
2023-11-06 发布
单人旁swz
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面试：南京南蓝环保设备制造有限公司面试：自动化测试。面试体验良好，问的常规问题，收到offer了。
...........................................................自动化测试。面试体验良好，问的常规问题，收到offer了。
1轮面试：其他
面试感受：很好
面试难度：简单
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加油把人事挺好的
5轮面试：笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
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面试难度：普通难度
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2023-04-12 发布
十月
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面试：南京博尔迈兴机械设备有限公司面试：外贸专员。感觉上还是很不错的，有一定难度，希望能等到好结果。
先考英语，这个提前就知道要考了，也不算难吧就四级阅读理解，还有几小段翻译题。然后HR面试，说话语速略快，但是蛮清晰的，也很幽默。后面学了半小时产品，给他们讲了一下，就过了。
5轮面试：电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
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