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面试了职位:Java - 南京
确定通过
Java面试一般,共6轮面试
知识范围: spring+mysql+nio对 Key求Hash 值,然后再计算 下标。如果没有碰撞,直接放入桶中,如果碰撞了,以链表的方式链接到后面,如果链表长度超过阀值(TREEIFY_THRESHOLD == 8),就把链表转成红黑树。增量算法。主要思想是垃圾收集线程与用户线程交替执行。也可以说一边执行垃圾回收一边执行用户代码。但是这种方法会造成系统吞吐量下降。
6轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、留作业、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
4个问题,3条回答
Q:讲一下 HashMap 中 put 方法过程?
2 年前 发布
2839
面试了职位:银行 - 南京
确定通过
银行面试一般,共4轮面试
宁波银行宁波地区管培生 视频面试:每人五分钟,实际不到吧 自我介绍+为什么想来宁波之类的笔试:据说不重要,普通行测题?有点忘了二面:群面,像辩论一样终面:还是群面全程没有深挖过简历,感觉比较急缺人,可能淘汰率不是很高
4轮面试:视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:交互设计师 - 南京
感觉没戏
面试官不太礼貌,比较强势
疫情期间是微信远程面试,两个女生面我的,感觉年纪都不大,一个比较强势,在互相一问一答表现出很自我的一面,过程中经常打断我说的话,不等别人说完就抛出各种疑问。面试官水平也不咋地,一直在问一些细节上的东西,一直都是我觉得这样好我觉得那样好,这可能也是这人比较自我🉐一种表现,但是作为交互设计师有很多时候要抛开本位思考,发散用户场景,多考虑几种用户类型,你觉得你觉得并不能代表所有类型的用户。 然后我问她怎么检验设计是否合理,是否有可用性测试和数据和用户反馈检验,她也没回答到具体点子上。当我跟她讲业务场景时,说了两三遍她可能都不明白,理解力有些小问题。拜托以后面试先等别人回答完,不要一直打断别人,这是最起码的尊重。面试一个小时左右,现在想想中途其实可以提出不想继续面了,真是浪费时间。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
如来陵杂志架艺人助理
面试了职位:Java - 南京
感觉靠谱
面试:Java。面试体验还不错,题目中等难度,希望能通过。
一面 1、分别介绍两个项目,说1,2个比较有挑战的问题2、Object对象都有哪些方法?为什么要同时重写equals(保证相同对象下标相同情况下,在链表中只存在一份)和hashCode(保证相同对象索引下标相同)两个方法?3、ConcurrentHashMap实现并发的原理?1.8相对于1.7的改进点?4、ThreadLocal介绍下?ThreadLocal为什么会产生内存泄漏?使用时怎么预防?5、Java层面的锁都有哪些?synchronize和Lock区别是什么?乐观锁、悲观锁区别?乐观锁使用过程中会产生什么问题?6、Redis数据结构有哪些?zset应用场景是什么?内部是怎么存储的?7、kafka怎么保证消息不丢失?怎么保证消息不重复?8、MySQL你们数据库的隔离级别是什么?为什么能够解决不可重复读问题?9、MySQL聚簇索引和非聚簇索引区别?泛型是什么?10、编程题1:2个正整数字符串的相加,即‘1111111111111111’+’1999999999999999999’11、编程题2:有A,B,C三个线程,A线程输出A,B线程输出B, C线程输出C,要求,同时启动三个线程, 按顺序输出ABC,循环10次。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-12-02 发布
8447
面试了职位:证券/基金/期货 - 南京
感觉没戏
证券/基金/期货面试不好,共1轮面试
首先华泰OT是我做下来感觉最难的,很多公司相关问题(比如某个APP排名第几),做完感觉自己凉凉,没想到收到面试通知。面的苏分,因为疫情改为线上面试,三对一,只有我一个人开摄像头……基本的自我介绍和一些背景情况了解后,直接开始甩专业问题,因为我是留学生回国,英文的一些理论名词还没有转换为中文词汇,导致我全程都很迷茫,而且有些比较专业的金融术语确定完全没听说过,总而言之就是答得很差。简而言之就是再次感觉自己凉中凉……
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
0304
面试了职位:财务 - 南京
未通过
财务面试不好,共2轮面试
华为财经
2轮面试:视频面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
10个问题,4条回答
Q:自我介绍
2022-05-21 发布
kirto
面试了职位:海外市场 - 南京
确定通过
海外市场面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
2601
面试了职位:产品经理 - 南京
感觉没戏
产品经理面试一般,共3轮面试
2 年前 发布
0355
面试了职位:数据开发 - 南京
确定通过
数据开发面试很好,共2轮面试
2022-07-12 发布
麦芽的香气啊
面试了职位:供应链管培生 - 南京
感觉没戏
面试:供应链管培生。面试印象不是很深刻,整体难度中等,感觉没戏。
2022-11-29 发布
公司对比
华泰证券

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匿名用户
面试了职位:证券经纪人 - 深圳
感觉靠谱
面试:五矿证券有所准备放轻松就没问题
相较于其他大券商,该公司其实更看重你的潜能,也更愿意培养新人。所以真实地表现你的优缺点,大方自信即可。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 海口
确定通过
面试:万和证券客户经理、经纪人面试
先是一个小伙子打电话通知,约时间见面,然后问一下你的以往工作经验,对于几百万资产都表示不屑,很拽的样子,反正意思就是你估计来了也做不出什么业绩,你要做好心理打算,然后回去等通知。 等他们总经理面试,总经理也就问了一些一般问题,还有大概就是能带多少资产客户过来,然后就让hr给我办理入职手续了。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:证券 - 深圳
感觉没戏
面试:国信证券先过简历筛选,通知面试时间
先做一份笔试,类似行测,一面主要针对简历,必须具备证券从业资格证,当天面试的人比较多,多为应届毕业生。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:上一份工作主要做什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
确定通过
面试:上海证券综合研究有限公司上海证券之星综合研究有限公司南京分公司面试经历
单人单面模式,进入面试间,投递简历,面试官根据简历来问问题。没有自我介绍,上来面试官就会问你为什么想来这里做实习,你希望发展的城市是哪里,看你的求职意向,再来看你有没有相关条件,比如你有没有考取相关的证件(不是必然,但有证会占一定的优势)、你对一些专有名词是不是懂,不过答不上来也不要紧。 面试官人很nice,他会给你讲一些金融市场状况啊公司的状况,你在他的讲述中给予适当的回应,让他知道你不是完全小白就行,毕竟家里没人炒股或者投资。想来当实习生的目的就是想学习这方面的知识并以此为求职方向啊,这些基本是面试官面试你的内容,之后他会和你谈你在实习时要做什么工作,以及薪资状况,看看你是否接受,就结束了。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你知道什么是基差吗。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:公司法务 - 南京
确定通过
面试:江苏金创信用再担保股份有限公司面试分两轮,基本没有问专业问题。
面试分两轮,基本没有问专业问题。法务岗很缺人,主要原因是法务岗太琐碎又忙,待遇不高,留不住人,女生怀孕了很难再回来上班。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 南京
感觉靠谱
面试:南京证券南京证券真的是适合大学生的好地方
怎么说呢,首先证券公司相较于其他金融行业就有得天独厚的优势。尤其是对会计金融学的学生而言更是一个很快得到锻炼的地方。其次南京证券借助当地政府支持,在业务发展上已经有了长足的进步,已经可以和华泰等大型全国性券商抗衡。
面试感受:很好
面试难度:非常困难
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:事业部负责人 - 南京
确定通过
面试:同曦基本不会问太难的问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:投资助理 - 深圳
感觉靠谱
面试:国信证券国信证券投资顾问面试
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jobseeker
面试了职位:文案策划 - 南京
未通过
面试:同曦文案策划面试不好,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:证券 - 南京
确定通过
面试:南京证券两轮面试
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