厦门天马微电子面试经验

一面 电话聊了不到半小时，大概了解做的项目和技术栈，个人基本信息等等二面前提交个人基本信息文档，hr先说薪资给不到期望。二面视频面试，他们比原定时间迟到半小时左右。问的基本上是架构方面和运维相关，有些自己表示不会还一直问，实在搞不懂。有些小问题一直杠，疯狂质疑。然后有一瞬间我网络掉线，他们质疑我去查看资料了，说真的挺冤枉，很生气。他们还要求会前端，C#，app，小程序，我说我前端和小程序写过，能简单开发。整个过程持续一个小时左右，后面又来一个面试官，我简单回答，因为不想继续了。整体体验很不好，完全不能很正常聊天。

等了三个多小时，进去直接说开发岗位饱和只要211985问我能不能调剂，不能  面试结束 再见

家离的比较远，早上十点多就出门了，换了三趟车，在下午两点半到达。约在三点面试，快四点了才看到人，一面聊了几分钟就走了，换技术面试，快五点了才看到人，聊了二十几分钟。让我稍等十几二十分钟，结果又等了一个小时，去问人家，人家都不知道有这回事。行吧，本来都要跟谈待遇了，让回家等offer，等了一周去问，又变卦了，又说要再聊，寻思就是当备胎了吧，你要就要，不要就不要，天天在这搪塞人有什么意思。

面试问题：你最擅长的科目是什么、在实习工作中遇到的最大困难是什么、在实习工作中是否发现公司的工作存在哪些不足、你解决了这个不足吗？

一面：首先是简单的自我介绍，然后是对自己的工作进行了介绍，然后HR根据简历提了一些问题，如实回答了。

上个月过了简历初筛hr会安排一个技术面视频面试，然后就很敷衍的问我最基础的问题，什么pn结原理，全部答出来后跟我说周一会告诉我结果。结果等到周三还没回复。自己去问了一下，跟我说自己招满了，那你还浪费时间面试我干什么呀。最过分的是今天看到开始网上招聘，真行都不知道要骗多少人去你们公司完成面试的kpi.