广发银行信用卡面试经验

广发银行研发工程师（测试方向） 会问项目相关 要做好准备

广发银行信用卡中心营销管理培训生 （电营方向）先是做自我介绍。主要根据简历或者你刚才自我介绍提到的经历深挖。例.在这个活动项目中，你担任什么角色，发挥了什么作用?解决了什么难题（请举个实例说明）?（之后细问，说的不细致。。。请结合你这个经历说。。。慌的一批，因为词穷了要，不过还是要挺住！）用三个词形容下自己。你在学生会部门主要负责哪些工作，主要流程是什么样的。我看你简历上写了获得过奖学金，获得过几次（拿出来被单问，emmm就一次还挺不好意思的）就先回忆这么多~我是属于部门经理面，还有boss终面，祝我好运~

面试的职位是汇丰银行CDR，开卓越理财账户的。先是收到hr的来电，大致内容问的是一些个人资讯跟简单沟通了过往销售经历。之后预约了视频面试。视频面试有差不多5，6个。先开始做了一个英文自我介绍，之后问了问为什么选这个职位，自己有些什么优势担任，问了简历上面的经历，说说对这个位置的了解，如何销售他们的产品举例子，对未来有什么计划，是否接受OT，薪资有什么要求，还有什么问题。结束后过两周收到了offer，底薪是8k。现在正在第三方做背调大概2-3周，全部都通过就能顺利入职了。 

哈哈哈第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试是结构化面试，重点就是简历深挖，主要问了我的竞赛经历，积极具体是如何构建模型的，还问了班干经历，主持过哪些活动，第三就是问了对广东省的了解，为何选择在佛山，有没有亲戚朋友在这边工作或生活等等，基本都是常规问题

2月底投递简历。3月初HR面，视频面试。对岗位的理解，为什么想来金融行业，离职原因，期望薪资，有什么疑问等。一周左右通知面试通过，一面后填写应聘信息表和在线测评。3月中旬二面，主管+HR面。对广发信用卡的了解，对岗位的理解，薪资期望，为啥离开上一家公司，为什么跨行业发展等。一周左右通知面试通过。3月底三面，线下面试，地点佛山广发金融中心，部门副总+HR面。怎么看待佛山薪资普遍比广州低，为什么要跳槽，如果薪资达不到期望怎么办等。4月初，微信通知终面通过，提供材料背调。4月上旬，电话通知口头offer，谈薪环节，开始offer审批，一周后有结果。4月中旬，邮件下发书面正式offer。整体流程比较紧凑，面试感觉不错，面试官和蔼、HR和善。但是薪资不达预期，加班情况未知，岗位发展不明朗，综合考虑后选择其他offer。