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最近更新时间：2024-04-25 09:00:00

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匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
储备干部面试过程一般
主要是笔试、群面和二对一，感觉还好，感觉需要找的人是肯从基础干起，踏踏实实的，只要有相关的经验都还挺好的。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 深圳
确定通过
面试难度一般，管培生以普通一本或二本的为主。
面试流程主要是：宣讲会，笔试，初试以无领导讨论为基础，二面以一对一面试为主，面试的过程基本上和谈话差不多。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：请给你进入这家自己做一下SWOT分析。
流程
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：品牌主管 - 深圳
确定通过
面试很容易，领导专业
上级领导和HR一起面了一轮，基本OK，然后提交作品给上级领导，二面时过来，直接就谈薪资了，薪资谈好后，HR当天邮件发的offer。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
面试效率高2轮二面薪资
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
宣讲会，基础的笔试，群面，hr面。
有群面和hr面，群面就是常规的那种，hr 面试是问你一些基本问题，为什么，什么看法。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么选择。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 深圳
确定通过
总共两轮面试。
总共两轮面试，先参加宣讲会后笔试，笔试题目很简单感觉也没有怎么刷人吧。第一面是群面，讨论有关90后职业观的问题，还是看自己的现场主动性跟发言内容吧，有逻辑性地表达出自己的观点就好了。 第二面HR面，也没有问为难的问题，根据你的自我介绍内容问一下，例如我说了我的兴趣面试官就问了一下有关的，还有随机的事情处理的问题，挺轻松正常的。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 深圳
感觉靠谱
太久远都都忘记面试过程--算容易吧
太久远都都忘记面试过程--算容易吧现在面试不知道，应该也不会太难。至少技术能过关，进公司基本没问题。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
技术
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 深圳
感觉没戏
简单的说就是我简历上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：其他职位 - 深圳
确定通过
体验感差，盛气凌人。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 深圳
感觉没戏
4年Java开发经验，没有笔试，直接面试的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 深圳
确定通过
一位负责华东的HRBP面试
2 年前 发布
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面试难度：有难度
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