搜狗面试经验

全程问的东西都和工作岗位没有一点关系、磨磨唧唧，一个怀孕的女的，感觉很不专业，早知道就不来面试了，人力说有转岗机会做会计，来了一问根本没有，面试官一点不专业，面试体验很不好很不好，感觉不是真的想找人，就问有的没的，估计是人力凑人数的！

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

大公司就是好，问了我一些关于审核的问题，怎样看待加班，等等吧

测试实习岗，当时hr说有转正机会，不知道现在有没有（因为当时过了没去），一面就上网做了几个算法题，好像三个做出来了两个还是一个半，忘了，然后估计是测试岗不太看重算法能力就直接到二面了。 二面就是技术面了，问了一些专业方面的知识，做了什么项目，然后就问了一些逻辑题，感觉有点博弈论的味道在里面，不太难，有一个没回答上面试官提醒了一下才回答上，整体比较轻松，面试官人也比较好，二面过了两天就HR发offer了。

这是我面过最友好的面试，他们态度很认真，有多方面的面试，很严谨，面试官人的态度很友好。从细心，沟通能力，情商，技术，理解力，逻辑思考去多方位考量。整个过程，居然面了我两个小时，学到特别多的知识，第二轮还在准备。

先是做笔试，然后有两轮技术面试，之后是总监面试，然后是HR面。这里的运维必须要求会Python，笔试题有不少编程题。两轮技术面试主要问了之前相关的工作经历，问问之前的项目以及基础相关的知识。HR面更多是关注之前工作情况，未来发展，聊聊薪资介绍一下福利。