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墨墨鱼
面试了职位:C - 西安
未通过
C面试很好,共3轮面试
机试 难度很低,三道题中两道简单一道中等偏简单,其他领域转岗后,仅需一定的语言基础和数据结构基础就可通过。不同部门及格分数不一,但是基本都不难。这个是华为请外国机构制作的性格测试表单,主要用来判断你的性格是否适合华为的理念,可以往标准的理工科男生偏见标签角度答,但是记住需要保证前后答案的一致性,且不能太过消极。性格测试中多数选项不像是本土化的翻译,有些生硬且题不达意,建议提前做好准备。我在性格测试被认作是非常不乐观以及焦虑,就是对其中的部分选项理解出现偏差。HR回复性格测试不通过需要等待一年才可以再来。网络上有人提到可以重测或者不通过后少于一年(3~12个月不等),这一部分有待商榷。喜欢华为并对华为有一定期望可以考虑来od,科班推荐校招途径进入,就可以hc而不是社招od。
3轮面试:笔试、其他、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-03-31 发布
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 西安
感觉靠谱
难度一般的面试,主要考察综合素质
一面是技术部门关于技术细节的一些面试,主要涉及过去的项目经理及技术细节讨论。然后是分组无领导小组面试,给定一个题目,分成两组展开讨论,然后各自派代表陈述观点;然后是HR面试及性格测试,最后是部门大领导面试。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java - 西安
未通过
华为OD面试经历分享
先大概说一下面试流程,首先是机试,性格测试,然后技术一面二面,完了HR面,最后综面。如果没有四级证书的,还会有个英语测试。这一套流程我完整的走了一遍,可惜挂在了综面。挂的理由是,没有讲清楚项目以及在项目中做了什么。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:Java - 西安
感觉靠谱
第一次面试华为OD,虽然过了,后面性格测试还是挂了.
转行以来第一次正儿八经被面试,电话面试的, 面试完自己感觉我水平还不行,经不住面试官质问,前后大概聊了70分钟左右, 前面20多分钟聊简历, 我简历比较简单,没多少亮点, 后面就抓着基础问了. 面试问题如下:- 两年工作的重点项目介绍(做了什么,承担的责任,遇到了什么困难,如何解决的)- 具体介绍遇到的一两个问题,怎么解决的- 服务器只有一台有什么问题- 高可用概念的介绍- 高可用的常用方法概括(主备,集群); - 从输入url到页面显示的过程- DOM加载理解- Tomcat在网络方面的设置- executeThreadPool直接newFixedThreadPool被禁止使用的原因- 多线程的使用经验- 手动new Thread()的危害- callable和runnable的区别- callable的异常处理- integer缓存处理- 怎么在数组中删除元素- list去重- concurrentHashMap线程安全- CAS具体解释,在concurrentHashMap里面怎么使用的- lambda的优缺点- lambda效率低的原因- Java内存模型- 日志aop的使用详情,给了一个案例,说下具体编码怎么实现; - aop+redis缓存,实现数据库查询时的缓存- 做缓存时,处理的时机,before after 还是环绕等等- redis实现分布式锁- session序列化到redis中的缺点- redis中生产者消费者模式的使用- redis如何判断key是否过期- redis中key的过期时间还有多少,如何查询- 方法中交互请求(比如用到还未完成的接口),如何测试- git同步主分支命令- 操作系统,kafka(我说不熟悉,就没问了).
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java后端工程师 - 西安
感觉靠谱
华为云菁英班实习生面试
一开始,先进行自我介绍,然后面试官看了简历之后,大概问一下简历上的项目,我就讲了一下项目方面的过程、用到的技术等等,然后他问了一些专业方面的技能,最后它和我谈了一些工作方面的问题,比如你对公司有什么想问的问题,你的职业规划,你们在项目开发时一般怎么分工、协调等等。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你在校期间做过什么项目?简单介绍一下。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 西安
确定通过
2019届应届生面试华为解决方案测试岗位
说实话,分享是被逼的,是为了看其他朋友的文章,但既然要写就认真记录一下! 2019届应届硕士,硕士期间划水居多,没有认真做项目,现在回想真的有些遗憾,但没有后悔药,在此先劝劝师弟师妹们,硕士时光真的不要浪费了,很珍贵,好的起点可以让你发展的更顺利。 书归正传,讲讲面试吧,华为从宣讲到面试都是高大上,面试是在五星级酒店,几百个面试官坐在酒店大堂,一人一桌,感觉相当震撼,面试分为两个环节,技术面试和boss面,技术面试不赘述了,大家问到的问题都大同小异,boss面的情况比较玄幻,问的问题都比较虚浮,但回来仔细想想,也确实挺难回答的,印象最深的如下几个问题: 1、你认为自己最大的优势什么? 2、在你们教研室最佩服的一个人是谁? 3、你为什么佩服他?他有哪些局限性?
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:
2 年前 发布
7322
面试了职位:集成电路IC设计 - 西安
感觉靠谱
【集成电路IC设计】面经分享
2 年前 发布
月牙湾衣帽柜投资顾问
面试了职位:美术教师 - 西安
感觉靠谱
面试:美术教师。感觉一般没有很刁难,问的常规问题,应会有好结果。
2023-11-14 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 西安
确定通过
外包德科的,不难,待遇和正岗差不多
2 年前 发布
2
金星便签领班
面试了职位:暖通工程师 - 西安
感觉没戏
面试:暖通工程师。总体面试感觉不错,整体难度不算高,感觉没戏。
2023-10-08 发布
公司对比
华为西安研究所

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青苗
面试了职位:C++ - 西安
感觉靠谱
面试:西安771研究所面试:C++。面试体验良好,整体难度一般,希望能通过。
校招途径的面试,基本不会问特别深的技术,会根据你的简历问项目中的问题(国企、研究所)都是这样的面试模式,注重出身等
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-09-29 发布
凤岭阜报刊架机器学习
面试了职位:C/C++ - 西安
感觉靠谱
面试:中兴通讯西安研究所面试:C/C++。感觉挺亲切的,面试问题倒不难,期待有个好结果。
华子,线下面试,校招,现场人很多,一天两轮技术面和主管面都走完,问题不难,主要是C++基础和项目经历,最后会问人生经历。现场有手撕代码两道,都不难,有些还会重题。面试官人都很好体验好,问题都答上来了但是不清楚过不过,毕竟现在的HC都少
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-11 发布
嘿好久不见
面试了职位:化工工程师 - 西安
感觉靠谱
面试:陕西煤业化工技术研究院有限责任公司面试:化工工程师。感觉很正规,有一定难度,期待有个好结果。
先部门面试,然后笔试。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-10-20 发布
匿名用户
面试了职位:网络工程师 - 西安
感觉靠谱
面试:中兴通讯西安研究所中兴通讯面试经验总结
首先参加笔试,主要考了数电的题目。 然后HR初面,做个人介绍,简单英语介绍等。 然后技术面,两个技术专家面试,问了移动通信的一些问题,比如各代通信技术包含哪些制式,快衰落慢衰落的区别等。 然后就通过啦。
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准21190
面试了职位:数据开发 - 西安
确定通过
面试:电信科学技术第十研究所有限公司面试:数据开发。面试体验不太好,难度尚可,没通过。
一共两轮面试,对面均坐一排面试官。基本上都是自己讲述,技术面试不问技术,说明企业整体技术能力不行。薪资给的比较低,由月薪、什么季度奖、年薪构成。个人觉得除了月薪,其他都不靠谱。企业内部管理比较混乱、人员流动性高。有虚假招聘、刷kpi,恶意采集个人信息的嫌疑。
4轮面试:填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-08-18 发布
匿名用户
面试了职位:勘察设计 - 西安
感觉没戏
面试:机械工业勘察设计研究院在勘察行业来说出差少,待遇较好
面试官人很好,问了一些简单的问题,主要问意向岗位,能否接受出差,目标工资是多少,能否接受出国,对该单位的了解怎么样
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准69588
面试了职位:集成电路IC设计 - 西安
感觉没戏
2022-09-26 发布
匿名用户
面试了职位:无线射频工程师 - 西安
感觉靠谱
面试:中兴通讯西安研究所一面技术面二面综合面
2 年前 发布
客厅牙刷质检员
面试了职位:Java - 西安
感觉靠谱
2023-11-15 发布
GGolden
面试了职位:C++ - 西安
感觉靠谱
面试:西安771研究所面试:华为OD。给人感觉很亲切,难度递增,希望能有个结果。
2023-03-08 发布