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匿名用户
面试了职位:PHP - 苏州
感觉没戏
莫名其妙的一次面试经历
很差,回家了,感觉不好。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 苏州
感觉靠谱
没有很大的流程,主要就是看简历和一些小问题
老板直接面试的,主要就问了一些从前的工作经历和成功带队的一些组织方法,问了关于关键项目的团队管理和怎么处理疑难问题,会把公司里的问题当作面试问题。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:老板比较随和,技术上的问题很专业。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:硬件工程师 - 苏州
感觉靠谱
敏行的面试2019年
第一次是主管面试 问一些硬件上面的问题 不是很难 第二次是老板面试 没说什么技术上的东西 谈谈发展什么的
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:电机驱动电路
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 苏州
确定通过
不要太自信,不要过于捧高自己
与HR电话沟通面试2次,现场直接和老板面试。老板不喜欢很多先入为主的固有理念,希望员工能跟着ta的理念走,表现自己好学,勤奋比较重要。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 苏州
确定通过
基本就是BOSS直聘上沟通,然后简历OK就现场面试
面试过程比较简单,基本就是两面,技术面与领导面。技术面,面试官没有出什么难题,就是给你一个觉的面试问题,让你实际去操作。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 苏州
确定通过
面试还行。
到了填表,然后三轮面试,第一是HR,会问一些问题,还做性格测试;然后就是主管,会问技术性问题;最后就是总监或者老板,会问一些职业规划之类的问题。
4轮面试:填信息表、笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:软件测试 - 苏州
确定通过
软件测试需要功能测试
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:事业部负责人 - 苏州
确定通过
还好吧,挺专业的,老板比较牛,公司正规。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:美术设计师(2D/3D) - 苏州
确定通过
真的面试很给力的,充满期待
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:U3D - 苏州
确定通过
面试还好,难度中等吧,考察的也都是最基本的
2 年前 发布
公司对比
敏行医学

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面试了职位:前端开发工程师 - 苏州
感觉没戏
面试:韦睿医疗科技面试:前端开发工程师。整体感觉有点打折扣,面试题目都是常规的题目,个人感觉没戏。
地方非常远,不是在附近的还是不要去折腾了
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2022-10-20 发布
海王星圆珠笔物业管理员
面试了职位:Java - 苏州
感觉靠谱
面试:久心医疗JOUSINGJava面试很好,共5轮面试
一面 电话沟通亲切、专业问了很对技术问题,面试官很专业,感觉能力很强
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-13 发布
hanabi
面试了职位:硬件工程师 - 苏州
确定通过
面试:众志医疗面试:硬件工程师。总体感觉比较正常,整体难度一般,告知通过了。
先是填写相关表格,填写之后问了一下焊接技术怎么样,焊接了一个单片机和0603电阻,最后问了一些之前的工作经历。
2轮面试:笔试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-02-15 发布
看准14528
面试了职位:实验室技术员 - 苏州
感觉没戏
面试:苏州翔实医药发展有限公司面试:实验室技术员。总体面试感觉不错,整体难度一般,应该没有通过。
一面 第一轮技术面,详细询问做过的合成实验以及课题,会问到曾经做过的课题或者实验过程中有关分离纯化相关的细节问题,之后会询问数道有机合成推断题(难度不大),由于准备不足,所以答得不怎么好,被反复诘问是否确定吗。这一面大概15min,之后直接第二面。第二轮hr面,主要询问了为什么会选择这家公司以及为什么会选择苏州这座城市。个人回答得比较干脆:基于地理,薪酬等因素综合来看选择了这家公司。hr没有过多纠缠而是聊起了薪资待遇相关的话题。这一轮也持续了15min.难度不大,用心准备应该比较容易拿到offer
2轮面试:HR面试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2022-08-28 发布
匿名用户
面试了职位:总助/CEO助理/董事长助理 - 苏州
感觉靠谱
面试:林华医疗董事长助理面试时需注意的一些事项
高管职位首轮HR总监面试,主要侧重个人家庭情况,工作经历的了解。目的主要看候选人的职业发展规划是否符合公司对该职位期望与规划。面试时要保持谦虚的态度,回答问题要抓住重点,不要啰嗦,HR会说一些很极端的情景或情况来考验候选人的态度,是否可以接受。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
月牙湾毛笔消防中控员
面试了职位:C# - 苏州
确定通过
面试:苏州精濑光电有限公司面试:C#。很棒的一次面试体验,面试难度良好,确认通过。
主要围绕个人简历中的项目开发经历提问
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-17 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 苏州
确定通过
面试:大悦创新接到这家公司的面试电
2 年前 发布
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面试了职位:CNC/数控 - 苏州
感觉靠谱
面试:史赛克(苏州)医疗技术有限公司电话过后,去了公司填
2 年前 发布
清清清清净净净
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未通过
面试:苏州徕瑞医疗技术有限公司工艺工程师面试不好,共3轮面试
2023-03-31 发布
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面试了职位:硬件工程师 - 苏州
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2023-07-11 发布