北京经纬恒润科技有限公司面试经验

一共两次面试外加一个笔试，说是定薪的笔试但我感觉可能最后大家都差不多。一面类似于HR面，没有什么难度，二面需要准备一个ppt，介绍一下自己之前做的项目之类的，最后确定一下想去的地方（北京/天津），以及问了一下进公司之后要做什么和从什么方向开始入手，两次的面试官人都很好，也不会不耐烦。

应聘的是整车开发岗，一面总监对我印象非常好，在收到二面未通过的邮件之后还回去问了下一面的总监，他说给了我很高的评价，但是复试结果他看不到，所以不清楚我是哪个环节出了问题。一面相较二面更为专业，从汽车网络，到autosar架构，到汽车理论，c语言等等，很多方向都对我进行了考核，我回答的也不错，主要问了类似：一面大概是问了这些，总监水平感觉非常高，有广度有深度，三天之后安排了我二面复试，要求准备ppt介绍自己做的最大的一个项目经历。这里我要吐槽一下，明明hr电话里和我确认的面试时间为周五下午三点半，结果邮件发给我的是周四上午十一点，导致时间出错了我却没有及时确认，后来又给我重新安排时间到周五上午十一点半，结果周五那天二面面试官有事情，又给我推到了下周一的下午三点，这也可能是我未能拿到offer的原因之一。准备了ppt，结果面试官说hr那边没有把文件发给他，但也不影响正常进行项目介绍。二面在介绍完项目之后，问了一下非技术的问题，比如出差，加班等问题，我本人都表示可以接受，又问我如果工作内容与我预想的不一致会不会放弃，还有一些个人性格等问题，其实我个人感觉面试过程非常舒适，我和面试官交谈的也非常默契，说实话面试完我都觉得十拿九稳了，结果两天之后发给我的邮件让我非常失落，也不知道具体是什么原因给我pass掉了。

面试通过。面试官nice，1对1面试。面试过程很舒服，面试通过了，offer也拿到了，工作地址是天津，但是我最后还是没去这家公司，因为offer薪资与口头薪资不一致，本来都开始找房子了，感觉挺浪费感情的一家公司吧.下面我详细说说具体经过. 起因：HR通过智联招聘看到简历问我有没有找工作意向，约了第一轮面试. 第一轮：项目员工简单交流自我介绍，工作经验，工作内容等等.当天下午HR电话说通过了第一轮面试，约我第二轮现场面试（因为我目前工作地和面试官都在北京） 第二轮：面试官是项目总监，入职后直属领导，进行PPT介绍，侧重于项目经验介绍，对于你的内容，形象，表达也有观察.结束后面试官让我在会议室坐一下，他去找一下人事，过了10分钟说约我直接进入三面. 第三轮：面试官是HR总监，简单的聊了聊期望薪资，性格，优缺点，未来规划之类的，由于突发情况，也没有准备，结束之后说是在两周内会有反馈. 个人感觉三轮面试过程都比较顺利和谐，接下来的事情打破了我对于这家公司的好感. 面试后一周整，HR电话询问我定薪是否接受，如果接受会去走offer流程审批，虽然比期望薪资低，但是也还勉强接受，所以我当时同意了. 又过了一周整，offer以邮件的形式收到了，怀揣着激动的心情打开后呆了，薪资比口头又少了20%，打电话询问说是因为最后总裁审批的时候要求降薪发offer，由于这个薪水还没有我目前工作收入高，所以拒绝了offer. 总的来说就是过程很Nice，结果很失望！

经纬恒润数分一面 45分#数据分析#秋招我跟面试官掰扯了很久我的项目因为他不懂，他还问我咋做的[失望R][失望R]实习遇到的困难论文写作遇到的困难sql找错，sql求成绩前三，成绩有重复考了一题python二面 25分钟1自我介绍+讲解ppt2深挖项目，包括多维数据乱七八糟3挖实习4理想薪金5反问

嵌入式软件工程师 面试的是嵌入式软件工程师的岗位，一面是电话面，hr很友好，语气温和，问了以下问题：电话面结束之后，五分钟就接到了hr通过的电话，让准备二面，做好ppt，介绍自己的项目毕设，10-15分钟。等二面完再来分享面经

一面:我之前报的项目管理，后来说可以调到测试工程师。我就答应了，整个过程问的不多，容易二面:结合ppt 问，没开摄像头，但是不知道为啥面试官说就是听不到我说话，整个过程很尴尬，说是声音断断续续，不知道是不是压力面，然后问了一些c 语言的知识。然后就没了，感觉有难度，大家还是好好备战吧，估计凉了