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匿名用户
面试了职位:用户运营 - 上海
未通过
上乘面试的面试过程与经验
人事面会有一个群面和一个单面,群面主要就是叠纸牌,叠的越高越好。感觉群面不怎么刷人,整个过程挺轻松的。单面就是人事的问你些问题,这些问题都比较常规,就是你为什么想来上海,你做过的最有成就感的事是什么,你最近在看什么课外书没?有什么收获。然后就是技术面,技术面会根据你的简历问,对你有兴趣的话可能会多问几个题。
2轮面试:HR面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
老油条
面试了职位:包装设计 - 上海
感觉靠谱
包装设计面试很好,共3轮面试
刚开始是Hr沟通,加了微信随便聊聊,然后是主管视频面试,交流了许多技术问题,感觉比较好第二轮应该是经理面试,也交流了点技术问题,主要都是在问家里情况,方不方便来上海上班,孩子怎么办等第三轮是总监视频面试,五个人挨个自我介绍,都是不同岗位的(这时候我在想是不是稳了)总监问觉得谁的介绍最好,理由是什么,每个人说完以后,又问每个人最大的缺点是什么,还有工作最有成就感的事情是什么等等,最后问一张纸如何变成两块面积相等的两份,,,最后是提问环节,总共一个小时时间
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2022-05-25 发布
匿名用户
面试了职位:汽车设计 - 上海
确定通过
19秋招
我那一批的秋招只招自动驾驶和新能源了,也就是前瞻和捷能,我是前瞻。一轮笔试,两轮面试,分别是hr和高级经理进行。笔试是乘用车的经典题目,问问学长都知道的。hr面感觉比较看重你喜不喜欢汽车行业,能不能够在公司呆长久。技术面蛮简单的,主要就聊在校项目,也没问什么太刁钻的问题,问的问题都是真的想了解才问的,和互联网那种问到你不会的问法不一样,很轻松。然后今年就听说降薪了,不知道合同签的会打多少折扣,瑟瑟发抖。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
蜗牛与黄鹂鸟
面试了职位:硬件工程师 - 上海
暂无结果
硬件工程师面试一般,共2轮面试
技术面他们车身电子组,两个人面,一个科室经理一个技术经理,科室经理主要问一些技术上碰到的难题怎么解决的等等泛泛的问题,技术经理问的自己完整一个项目开发流程,从开始到结束描述下整个开发流程,再个电源管理怎么做的?信号完整性怎么做的,芯片选型依据,需求分析什么?等等最后是面试者反问
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-05-12 发布
水云天贴纸技术经理
面试了职位:测试工程师 - 上海
感觉没戏
面试:测试工程师。总体面试感觉不错,总的来说有难度,基本没戏。
我是一名计算机科学与技术专业的应届毕业生,对软件测试有浓厚的兴趣和一定的基础。我在网上看到上汽乘用车招聘测试工程师的信息,便投了简历,很快收到了在线测评的邀请。在线测评共分为四部分:专业英语翻译、专业知识测试、逻辑推理和情景模拟。我觉得最难的部分是专业英语翻译,因为文章涉及了很多汽车方面的专业术语和缩写,我不太熟悉,所以花了很多时间查阅资料和词典。专业知识测试主要考察了软件测试的基本概念、方法、工具和流程等方面,我觉得还算顺利,因为我之前有过一些实习经验和项目经验。逻辑推理主要考察了我的思维能力和分析能力,有些题目比较抽象或复杂,需要仔细推敲和验证。情景模拟主要考察了我的沟通能力和团队合作能力,给出了一些与同事或客户沟通或协作的场景,让我选择最佳的回答或行动。在线测评结束后,我收到了电话面试的通知。电话面试由两位技术人员进行,他们主要问了我一些关于软件测试、智能驾驶、底盘系统等方面的问题,并让我举例说明我在实习或项目中遇到过哪些问题以及如何解决。他们还问了我一些关于我的优势、劣势、职业规划等方面的问题,并给予了一些反馈和建议。总体来说,这次面试给我留下了深刻的印象,让我感受到了上汽乘用车作为国内领先的汽车企业,在技术创新和人才培养方面都有着很高的水平和要求。虽然我的表现不是很完美,但是也让我学到了很多知识和经验,并激发了我的学习热情和进步动力。目前还没有收到最终结果,但是无论如何,这次面试都是对我的一次宝贵锻炼。
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-03-18 发布
浪子
面试了职位:采购专员 - 上海
感觉没戏
一面用人部门面试,谈
一面 用人部门面试,谈的还可以,强调工作的难处,问是否能接受,比较简单。然后回去等通知,很慢,隔了两个礼拜才收到下一面通知二面和总监面试,就是聊聊生活,比较随意,想谈工作内容反而搞得气氛有点尴尬。结束后回去等通知,快两个月了也没有任何消息。总结面试一开始联系的是用人部门不是人事,自始至终没见过人事,后来想想有点尴尬,然后想问面试结果都问不到,自以为面试结果还行,但是就是没有结果
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:智能驾驶 - 上海
未通过
上汽乘用车校园招聘面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:电路设计 - 上海
未通过
上汽暑期实习面试,集体群面
2 年前 发布
兰苍神州奖状学徒工
面试了职位:汽车质量工程师 - 上海
确定通过
面试:汽车质量工程师。总体面试感觉不错,难度差不多,告知通过了。
2023-11-20 发布
匿名用户
面试了职位:设计部设计师 - 上海
确定通过
上汽乘用车技术中心面试加分项
2 年前 发布
公司对比
上汽乘用车

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面试了职位:硬件工程师 - 上海
感觉没戏
面试:蔚来汽车面试:硬件工程师。感觉就还好吧,难度也是有的,结果应该是没过。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-10-27 发布
7842
面试了职位:总装工程师 - 上海
未通过
面试:上汽大众面试:总装工程师。体验感还不错的,难度也是有的,告知没通过。
经理技术面,没想到会进行英文面试,需要用英语回答做过的课题,没准备这个,回答稀烂,其余就是一些常规问题,家庭情况,工作规划等
4轮面试:视频面试、电话面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-10-31 发布
杨阳洋
面试了职位:采购 - 上海
暂无结果
面试:上海亚大汽车塑料制品有限公司面试:采购。总体感觉比较正常,难度是简单题型,结果没通知。
国企,有关系就做的特别轻松,你懂得,这种岗位都是给关系户留的。
4轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-11-30 发布
Elena
面试了职位:大客户代表 - 上海
确定通过
面试:华域汽车面试:大客户代表。感觉总的来说都是满分,题目难度不大,告知通过了。
公司HR在BOSS直聘上找到的我,邀我面试。负责汽车电子海外客户,电话面试加视频面试。聊了大概一个多小时,感觉还不错。过了几天电话通知面试过了。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-25 发布
6398
面试了职位:Java - 上海
感觉靠谱
面试:盛大汽车面试:Java。整体感觉有点打折扣,整体难度中等,希望能通过。
基本问的项目经历,难度中等
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-09 发布
匿名用户
面试了职位:嵌入式软件工程师 - 上海
确定通过
面试:维克多(上海)汽车科技有限公司嵌入式软件工程师面试很好,共6轮面试
1.一面是HR和岗位的N+1面(线上)   HR主要正常聊天问一些通用问题然后大部分时间会N+1聊技术问题2.一面通过会有笔试   英文题 英文答没有固定deadline 题目和面试的岗位有关也是技术问题(做题方式没有任何限制是因为题目是百度和谷歌都找不到答案的技术问题)3.笔试过了会约总部面试(包来回路费)   这次面试是N+1及N+2一起面,流程主要是先讲自己做的笔试题,然后提问回答。完了之后会发散问其他技术问题。最后是N+2会聊聊职业发展规划问题。4.HR Manager面试   三面通过会和HR老大面谈,主要是一些通用问题和考察你是否符合公司的企业文化价值观什么的5.如果大领导有空的话还会和大领导聊聊(技术、生活、职业规划等)总结:面试环节很多但是每次面试体验都很好 领导都很nice 能感觉出面试官都很专业 问的技术问题也都很细节 有些问题也很有深度Tips:英文的话每一次面试都可能会穿插英文的问答 看面试官心情和运气吧
6轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组、总监/老板面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-10-24 发布
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面试:通用汽车中国面试:商业数据分析。感觉很正规,有一定难度,告知通过了。
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确定通过
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面试:延锋机械面试:工艺工程师。面试体验良好,问题比较简单,确认通过。
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