广州普邦园林有限公司面试经验

岗位：项目管理类培训生专业背景：农林非985、211硕士总共经历了三个环节，首先是AI面，然后线上人才测评，最后视频面试AI面1.自我介绍2.宝洁八大问里面的5个问题3.填空：意向城市，为什么选择山水比德人才测评就是做题，阅读、数理、图形、性格测试视频面试就一个面试官，还挺随和的，1.自我介绍2.简历上的一些小问题3.与AI面类似的一些问题，还有为什么选择风景园林，这个专业有什么收获4.你认为项目管理类的工作能力和需要的技能问的问题也都不难，没通过的原因可能是我准备的不足，尤其公司对管理培训生的培养不太了解😭

一面，先群面 hr谈话，部门主管，技术总监和老总都过来了哈哈，但是感受不到任何压力，也许是因为她们人都很好2小时画完题简单讲一下方案，很丑也没关系，逻辑清晰明了有想法基本通过～薪酬也很爽快，会给到年薪的区间值

觉得我经验不够不是特别符合公司的招聘要求是不是就不要叫我来面试了？

其实实话实说，本来看了各位在此apo上面的评价还是有用的。看了不好的评论，本来想爽约了不去了，结果感觉答应了面试还是去了，不得不说，最近一两个月内。面试了好多家。感觉去这一家像是在听这老板在讲故事，问的问题什么的与面试的东西并无关、虽然看起来有点莫名其妙、但是有时候觉得在浪费时间，因为看到了我写的期望工资、作品集。然后还跟我确认工资待遇后还在扯乱七八糟的。 最后还随随便便叫公司一个“一把手”来给我上机、在此我开始心里拒绝了，毕竟本来不想来的。然后给我的东西十几分钟就做完。然后说财务什么的不在，就叫我走了，说之后打电话给我。过两天后呢、财务给我打电话说什么我工作一年所以公司领导决定给我4k工资，转正4.5k，然后我就拒绝掉了。 又过了两天，面试我的那个老板就打电话问我：你怎么没有来上班，然后我就奇奇怪怪的问，是啊。然后老板问：薪资待遇都还没有谈，怎么就还没有来上班。我就说：您那边财务不是说了么？然后我蒙蔽了。这....不是你们一起决定的给多少工资的么？感觉不靠谱，完全是两边无交集的给了工资也不知道。

面试的不是实习生，是党务工作岗，但是前面的选项里面没有，所以我这里才写的是面试实习生。是通过校招看到的招聘消息，可能学校和学历上占有一定的优势。首先招聘信息上是部门里面的一个主任，先是添加了个人微信，然后通过微信语音或者电话对面试者进行初步的了解。主任强调了这个工作的枯燥和询问了个人的一些个性品质，初步评估面试者是否适合这个岗位，后面有部门负责的hr小姐姐加微信，通知面试。面试是线下面试，有5个面试官，面试问题第一个是自我介绍，然后会问你觉得这个职位需要具备什么能力，未来会不会考公的，主要就是评估面试者知不知道这是个需要文字功底，需要坚持，有时候需要加班的工作，以及希望是能够在岗位上长做的。第一次面试通过之后等消息，主任会提醒你去了解党务工作有哪些工作内容，后面会有书记来面试，以及后期会安排笔试，只要是坚定自己的政治立场，肯吃苦，有恒心，能够让面试官明白面试者是适合这个岗位的就可以，加油！

根据简历问些校园经历、实习经验等基本情况，然后问问对行业的了解，各种能力所需具备的能力。通过后第二天就可以入职。