TCL面试经验

一面：  本人7年工作经验，二线厂毕业，猎头推荐，有类似较为不错的项目经验经历 一面腾讯会议面试，面了一半才发现是群面，两男一女，前面问题主要为女的问，后面一男的重点加问某个项目经历。  主要内容高并发集群：SpringCloud的核心组件（网关、注册中心、负载均衡、熔断）；网络通信netty（5中IO模型，3种reactor线程模型、粘包拆包、零拷贝技术）；redis（5种数据类型用法底层数据结构，缓存雪崩、缓存击穿等；集群模式，主从同步，一致性脑裂，RDB、AOF）；MQ（消息丢失，接口幂等性，kafka高可用架构设计，高性能原因分析）JVM（线上问题排查OOM，参数调优，gc收集器）因为说的语速比较快，基本都有深入底层说了，但是原理上聊的感觉还是有点片面，结合画图解更好，问的角度丢钻没理解有些细节不记得了。 重点关于数据采集项目的了解，重构改造过程，职责等。 难度一般，开始不怎么看重这个岗位，因为TCL是三线企业，14薪，这个JD给的也不算高，当时想着练手的。二面： 二面有点曲折，腾讯视频会议面，下午两点半部门长面； 开始前15分钟，楼下30米修理地下水管，有点吵，刚接上线部门长也听到了，问我这边是不是在工地？？当时挺懵的，这也能听到。 我去关窗，才发现视频会议断了，其实我这里带着耳机呢，也不算太吵吧，7楼。 重新连上线，他问我要不重新约时间，我想这点小吵应该不影响。 经此折腾，继续面，估计部门长有点心不在焉，我也有点不好意思，毕竟后面一直确实有点吵。 问的问题，基本是关于项目的，但是对于自己抛出的诱饵大多没有深究追问。  终末，问了下岗位职责，才发现面的是架构师岗，项目类型就是自己一面的加问的重点项目，工作强度应该不算大的，只是自己有点作了。 果然，后面没有了后来，其实这个岗位还是不错的，在深圳西丽地铁站。 就应该认真准备下，他说换个日期就重新约。 接下来两个面试也基本因为这个原因没过终面，当然也有因为开的薪资有点高的原因吧。

一面：校园招聘所以理论上的一二面结合在一起，群面12人。先是随机演讲三分钟时间准备，三分钟演讲，我抽到的题目是营销手段，我讲了大概两分钟就结束了。然后是无领导小组讨论，我们的项目是无人小岛开发的商业策划书。二面：HR单独面，简历面，压力面，题目是公司给一车面包去销毁，路上遇到饥民，但是还有记者，你怎么处理。三面就是电话谈薪资了。

1.自我介绍

一面无领导小组群面，发言积极点，抓住题干作出有效意见就行。二面hr面，问的广而细，稳住心态不要说谎就行，对于一些需要提前了解的问题做点准备：如对tcl的了解、你认为这个岗位需要具备什么素质等。一面二面速度很快，都是当天出结果，下周进行三面，是专业面，看别人的面经是问点模电数电问题，需要复习下。题外话：听说薪资只有13w，希望是谣言。

应聘的是全国销售管培生。疫情期间比较特殊，所以是线上面试。HR态度很好，氛围轻松。初面：头一天晚上八点多给我打电话说第二天上午十点线上面试。第二天一共四个人、一个HR进行微信视频面试，HR态度还不错。 初面分三个环节，首先是让大家自我介绍，针对各自简历分别问了几个问题(四个人合起来的问题包括下列几个：为什么做想营销工作、某一段实习经历拿出来问细节、家庭情况(是否有兄弟姐妹)、身高、意向工作城市(因为头一年是轮岗培训，最后要根据意向什么的定岗到某城市)、有没有对象以及对象的工作地点等。然后是让大家回答大学期间最有成就感的事情。最后HR给大家讲了该岗位的薪酬以及轮岗定岗、岗位发展等情况。然后让大家等通知。全程耗时1h+。 二面(是总部的HR面试的)：初面结束第二天上午打电话，约当天晚上七点面试。用腾讯会议三个人、一个HR面试。用HR的说法，因为疫情原因，所以把二面三面合在一起了。一共两个环节，首先是一个情景模拟(可能是其他小伙伴说的压力面吧)。问题还是其他面经里那个花瓶的问题：老板派你出差去找客户催八十万尾款，同时给了你一个二十万的青花瓷瓶让你给客户送去，路途中你不小心把花瓶打破了，问你怎么办。这个问题感觉严格来说没有标准答案，主要是HR想看看你的想法和表达能力，重点是要钱，花瓶不太重要。HR会扮演那个客户跟你模拟，你要找他要钱。感觉有个小伙伴说的还不错，就是跟客户表明长期合作、以后可以给他一些优惠便利，然后软化客户，磨得他定下还款日期。我在整个过程中说得不多，另外两个小伙伴一直在说，一直被“客户”“纠缠”，然后我说同意他们的见解，虚心学习，强调了一下诚信合作什么的。然后HR会问一下基本情况，跟初面差不多。全程1h左右。 当天晚上HR发信息，说第二天聊聊。(没收到信息的就是没通过的)算是终面？(电话里讲的)：首先针对我简历里某一段销售实习进行细节提问，提了好几个问题，比如从这次实习中学到了什么对销售有帮助的东西等等(问得很细)。然后就让我问一些不清楚的问题。最后说让尽快回复要不要接受offer。全程20min+后来因为个人原因，没有接受offer。HR态度挺好的，气氛轻松。祝大家面试顺利。

一面 半个小时，一些基础问题，让我英文说一段除了自我介绍之外的东西，别的就是常规问题，还跟我讲了业务流程大概做什么比较实际，问我苏伊士运河堵了我怎么看，货在船上怎么办，怎么解决港口拥堵问题，怎么和客户沟通交流。类似于case study 部门经理面加hr，别的问题就没什么了三面那个hr带点压力面的意思，突然就让你说英文结果自己还是中文