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匿名用户
面试了职位:地产项目管理 - 北京
确定通过
房地产开发--技术管理岗
面试三轮,第一轮人力主管,问些常规难为人的问题,第二轮是部门老大,主要是工作经历和专业能力,最后是事业部老大,很短,大概了解一下。最后电话谈薪。面试迟迟不给回复和下次时间,人力办事效率低。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:房地产策划 - 北京
未通过
房地产策划面试很好,共3轮面试
一共三次面试,都轻松过关。最后倒在谈薪阶段,HR素质堪忧,电话明确跟领导商量后会有反馈,最后还是主动电话咨询得知因无法满足薪酬婉拒。谈薪阶段坑比较多,奉劝想拿到理想薪酬的朋友果断放弃面试,终面会有数名备胎候选,谁期望工资更低发谁offer,不用浪费时间。
3轮面试:笔试、填信息表、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
感觉没戏
面试比较难,项目问题较多
面试问的问题比较多,项目比较杂,好多项目管理的问题,运营相关的我的经验还是不足,打算回去先学习再来找工作
面试感受:很好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:房地产策划 - 北京
未通过
房地产策划面试很好,共3轮面试
一共三次面试,都轻松过关。最后倒在谈薪阶段,HR素质堪忧,电话明确跟领导商量后会有反馈,最后还是主动电话咨询得知因无法满足薪酬婉拒。谈薪阶段坑比较多,奉劝想拿到理想薪酬的朋友果断放弃面试,终面会有数名备胎候选,谁期望工资更低发谁offer,不用浪费时间。
3轮面试:笔试、填信息表、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:投融资 - 北京
感觉靠谱
首创集团第一次面试经验
(1)自我介绍; (2)几段实习经历跳度很大,为什么会这样; (3)为什么想来首创; (4)自己的职业规划; (5)聊聊学生干部经历; (6)最让你自豪或你认为最成功的一件事; (7)分享你觉得遇到挫折很大的一次经历; (8)你还有什么想问的。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
28
匿名用户
面试了职位:土建经理 - 北京
感觉靠谱
首创集团广深区域土建经理面试
首先是人力经理,询问了一些经历过的项目情况,询问离职原因。询问上一份工作的薪酬组成情况。然后是工程部负责人,问了一些专业方面的问题。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:桩基工程施工注意要点。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:项目财务经理 - 北京
感觉靠谱
本人于2020入职北
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉靠谱
模拟沙盘游戏
2 年前 发布
9
西魔之境电子书药剂师
面试了职位:资产评估 - 北京
感觉靠谱
面试:资产评估。感觉上还是很不错的,难度递增,基本能通过。
2023-07-21 发布
匿名用户
面试了职位:建筑结构设计经理 - 北京
未通过
一场跟国企沾边的设计管理面试经历
2 年前 发布
2
公司对比
首创集团

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面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 北京
确定通过
面试:北京矿务局综合地质工程公司面试:土木/土建/结构工程师。总体感觉比较正常,问题比较简单,确认通过。
一般吧
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-10-30 发布
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面试了职位:财务总监/VP - 北京
暂无结果
面试:北京裕隆依诺经贸有限公司财务总监/VP面试不好,共2轮面试
1、 第一次过来的时候,人事专员聊了两分钟,简单说了一下公司的工作时间。早上八点半到下午五点半,一个月休六天,这六天可以是工作日,也可以是周六日,看自己的情况。因为周六日经常要到门店支援活动,所以就是调休,满足六天就可以了。2、 过了一会儿,人事负责人又过来聊了五分钟,作为人事负责人,也没有说出太多有价值的信息。 简单告知了一下,原来财务部和结算部在一起, 两个部门分开了,新增一位财务总监。问我工资在15-18能不能接受,我说接受不了,而且也不是你们招聘网站上的薪资范围。如果聊的契合,我最低可以接受22,但也不是一定会接受。3、我的财务专业度,作为人事可能了解不深入,但我的表达能力、思维逻辑、整个人的气质气场,这位人事负责人都没有具体和我聊。哪怕在我拒绝了15-18的情况,她依然往下推进我的面试,把一切决定权交给老板。4、 当天两位人事和我聊的时间不超过十分钟, 说总经理正好在,让我等会。结果等了一个多小时,也还没找我,人事也不过来跟我同步时间,就这样干等。我去跟人事说我要先走了,这才告诉我说老板在和客户谈合作,十分钟前说再有差不多二十分钟就够了。什么都不来同步,就这样晾着我。我还是先走了,跟人事说后面继续推进再联系我吧。5、 隔了两天人事通知我来,来了之后竟然不是总经理面了,而是总助。这个总助给我的感受非常非常非常不好。6、 一开始见到我以为他是老板,心想这老板的气质也太接地气了。后来聊着聊着,我又以为他是在任的财务总监,可能要离职了。最后才知道他是总助。7、这位总助上来就表现他自己,一直在说他以前兼任公司财务总监时,自己为公司做了多少成就,自己有多牛。又说他来这个公司之前是干审计的、在哪个事务所,说“你经历这些公司我都去审计过”。说什么在他之前的财务总监半年都搞不定的事情,他十二天就搞定了,而且没有任何人说个不字。8、各种否定我,说我没有他们这个行业工作经验。就是个零售商贸企业,我都干了十几年了,还需要什么你们这个行业特定经验吗?这个公司是卖瓷砖的,要是想要行业一致的候选人,就跟人事说好了只要干过卖瓷砖的候选人,别的都不要。总助你以前不还是干审计的吗,也和卖瓷砖行业不符合啊。9、我应聘的是财务总监,在这个总助嘴里成财务经理了。还说虽然他是总助,但是公司所有部门他都管。10、 他还问我为什么选择来这个公司面试?我说因为我在找工作,而你们又恰好邀请我来面试。能问出来这种问题我也是服了。11、我曾尝试把话茬接过来介绍一下我的工作经历和做事风格,但是人家就直接表现出听不进去。但是一让他说话,立马他就来精神了。后面我都想站起来走人了,但还是尊重对方吧,我就不想说话了。你爱炫技爱表现自己,那你继续说吧。12、最后我还是反问他,问他这么优秀,为什么不直接做财务总监,而是要在总助的岗位上?以及既然他这么优秀,当初肯定也收到了很多of,为什么会选择这家公司,请问这家公司是有什么核心亮点吗?他都面红耳赤答不上来。而且也知道了他入职不过才半年。13、整个面试结束后,候选人啥情况他是一点没聊,净在那忙着表现自己了。
2轮面试:HR面试、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-09-26 发布
gotta
面试了职位:总助/CEO助理/董事长助理 - 北京
未通过
面试:北京佳隆房地产开发集团有限公司面试:总助/CEO助理/董事长助理。感觉一般吧,面试内容挺简单,结果被pass掉了。
面试基本上问的都是常规问题,最后提出能不能适应中短期出差,两三个月那种……如果一开始就早说有这种出差,就不会去面试了……
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-11-17 发布
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面试了职位:工程项目管理 - 北京
感觉靠谱
面试:北京斯派克工程项目管理有限责任公司工程项目管理面试很好,共3轮面试
一面 中石油的全国统一考试,基本学一学,都能考过采取线上视频面试,四对一,会问比较多的跟岗位相关的问题,最后还有英文自我介绍和回答问题的环节
3轮面试:笔试、视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-05 发布
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面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:建设综合勘测设计研究院面试:土木/土建/结构工程师。面试体验平平,难度是简单题型,应该是通过了。
 面试就问问在学校的项目经验,比较注重学校
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-07 发布
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面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:中建一局三公司面试:土木/土建/结构工程师。总体来说体验还行,整体难度一般,对结果有把握。
总体来说体验还行,整体难度一般,对结果有把握。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-10-23 发布
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