华尔街英语面试经验

总体还可以吧，问的也比较具体，还是根据工作内容去具体说后续也需要完成要求给到的PPT一个讲解后面应该就是一些基本流程了，还是看自己具体想做什么吧公司规模不是很大，还是可以发挥自己长处的

公司不太好找，工作环境看起来还可以，说是社群运营职位，其实就是课程顾问吧。先透个底，职位底薪5000，依据季度业绩会有一千到四千的岗位补贴，入职第一个季度没有补贴，HR说一周大概3-4天要加班到晚上十点左右，周末加不加班不确定，看工作安排，问了下岗位收入情况，一般的在10k左右，中上的在15k上下，top20往上，看能力。到公司先在邀约面试的小姐姐那里签了个到，看到上面已经有好多个当天的签到记录时就已经想走了，如果不是岗位流动性大的话，一天能有那么多面试者是不可能的。来都来了，不能空手而归啊。等了十分钟左右，面试官来了，看起来年龄不大，在一个会议室里面，让我先坐会儿，然后他在那儿啪啪点键盘，不知道在做什么，两三分钟的样子，突然问我什么时候到的，然后问路上要多久，在哪里住，跟谁住，家里人都在上海吗之类的。后面进入正式面试过程，主要是他全程跟机器人一样，说话很快。分三个环节，自我介绍、面试官提问、面试者提问。整个面试过程很程序化。自我介绍很顺利，面试官提问主要是过往履历他想了解的东西，主要是说了他也听不懂，还要给他解释，然后就是工作遇到的问题怎么解决，问问题的时候一直不停的低头看电脑，给我的感觉是一点都不专业，而且有几个问题虽然问法不一样，但实际意思都差不多，只能一遍又一遍的回答，很无奈。后面也不先简单介绍下岗位信息，直接就让我提问，这个时候其实我已经没有多少耐心了，简单问了几个问题就借距离太远加班时间长没办法回家为由说没必要再聊了提前结束了面试。主要是起身拿包的时候他还在说今天面试就到这里，会和什么什么沟通，如果合适会还联系吧啦吧啦的。好像结束语一样必须说出来一样，我都说了，没必要聊下去了意思很明显就是不考虑这个岗位了，那你还跟领导沟通啥呢。面试官也不容易，一天应该面试挺多人的，不过给人的面试感受太不好了

简单记录下面试过程到前台填写个人信息表，个人建议不用写太全，比如家庭成员这种，我没写。如果面试有问到直接回答就好了。常规问答。自我介绍、上一份工作离职原因、过去经历中遇到的困难、难以克服的事情、自我优缺点、应聘这个岗位的优势、为什么要做销售；以及其他围绕简历的问题。如果没有销售经历，我个人认为不占优势，但是你要在面试中表现出你的决心：我就是要做这份工作，我准备好了。因为面试官会跟你说这份工作的种种困难，不要表现出犹豫不决。还问了我的父母怎么看待我做这份工作？从父母身上学到了什么？我是之前完全没做过销售，但是有详细了解过这个工作性质以及大致流程，心里有个谱，后面就很好应对了。

未通过。面试官nice。一轮讲作品集，一轮笔试题，笔试题未通过，虽然个人比较疑惑笔试题的问题出在哪里，但还是尊重结果

HR小姐姐超级温柔也特别耐心.在我原本面的岗位没过的情况下.帮我争取了其他部门的同类岗位. 而且考虑到我是异地帮我协调了所有面试在线上完成.真的很贴心.后期岗大概流程就是笔试（写一篇PS）+ 一套限时客观题（考过托福阅读的同学会觉得很熟悉）+ 一套性格测试.面试总共三轮：一面HR. 二面部门主管（你未来的直属领导）.终面部门经理.每一轮面试过程都很愉快.

前一天发了简历，约我第二天来面试，路上耽误迟到了10分钟，加上公司也比较难找。前台填了表格，等人事来也等了10分钟左右，来了以后就是2分钟自我介绍，然后问了几个简单问题，然后就是你有什么想问的？然后就结束了，总共10分钟不到。如果就这么点问题能不能不要再坑害别人花时间精力去面试了？好了，你可以回去了，后面会通知你的