最近更新时间:2024-03-28 23:00:00

全部面经999+

精选
|
最新
明明
面试了职位:iOS - 北京
未通过
【iOS】面试经验分享
首先是BOSS直聘上沟通 招聘老师问了一些基础的技术问题,是否是计算机专业毕业,有无相关经验等。按照招聘老师的要求回答后,很快得到回复,第二天就约了面试。先是给了一套题笔试,写完后,招聘老师交给技术老师开始面试。技术老师问了一些技术相关的问题。因为公司注重组件化开发,对应聘者要求还是比较高的。问的问题包括设计模式、多线程开发、系统优化等等。之后老师向我介绍了公司在做的产品,哪些功能、人员架构等等,从中可以理解到有很多项目,和我之前做过的项目类似。一面通过了。二轮面试是副总裁面试,信心满满的去了,很期待进入中公教育。领导问了一些问题,也是技术相关的,和一轮面试问的差不多。问完之后领导又问了不知道哪里没有答好,二轮面试没有通过。虽然有些遗憾,但是这次面试也让我意识到了自身的一些不足,对于开发这条道路,我还需要更加专注的去提升自己。各位老师都很有耐心,我答问的时候有些慌张,老师也耐心听我说完,并给予我肯定和指点。虽然没有通过这次面试,但还是感谢各位老师对我的指教!
4轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
4个问题,4条回答
Q:关于当下教育政策的看法、
2 年前 发布
12345
面试了职位:客服专员 - 北京
未通过
【客服专员】面经分享
我面试的是,小县城的客服。首先是在boss投了简历,然后接到电话,一位老师加了我的微信,市区分校校长视频面试。然后让我回老家试岗,试岗3天,主要是看中公的公司文化,发展等,然后就是打外呼。3天试岗结束后,又是市区分校人事视频面试。让我回家等分部及总部打电话,说的是也是一些类似于面试的电话。然后试岗结束第三天(当时是周五),接到成都分部的电话。然后那个老师发微信告诉我,终审过了,等待总部入职通知。再等了一周,又是周五,接到了北京总部的电话,沟通了有20多分钟。最后结束时,对方告诉我,3到5个工作日通知我面试结果。当时我就有预感,我应该通过不了,我就去找那个老师问情况,她说,她问了,是正常流程。周一那个老师就告诉我,总部审核没有通过。一开始我不知道试岗3天结束后,是需要回家等待。从第一次面试,到我收到未通过的通知,前前后后21天。中途我还收到了,终审通过的消息,不然我怎么会等这么久。
3轮面试:电话面试、视频面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
1698
面试了职位:数学教师 - 北京
确定通过
【数学教师】面经分享
1、首先电话通知去面试。2、到了公司先去前台做登记,一般前台会给你一份简历表,让你填一下。填完后,会让安心等待,等人事部门来面试。3、人事部经理或主管来面试,主要问学历、技能证书、工作经历,然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况,最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况。4、这一步看情况,有的公司,和人事经理谈完了,就算初试结束,让回家等通知,看是否要继续参加复试;复试一般是由专业人事或者总经理亲自面试。5、最后,如果通过部门经理面试,大的公司可能就直接招,中小型公司,总经理可能会最后面试一下。如果通过就可以准备上班了。
1轮面试:其他
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网络营销 - 北京
未通过
社招6轮也是绝了也没啥技术含量
【1】社招boss投的,是分部。一共经历6面,拖了大半个月。第1先是线上咨询,然后部门主管打电话来电话初步面试,自我介绍然后问了那些普通的问题,比如之前的工作,为何离职,为什么选择中公那些,能不能接受加班出差。第2面到现场面试,部门主管+1个初级人事,自我介绍,深入了解之前的工作内容和成绩,询问销售技巧那些,还有模拟销售过程。当天下午进行第3面,和高级人事沟通,回到最简单的自我介绍,工作内容和成绩,为何选择中公。 后面五一劳动节面试结果拖了5天,第4面让我提交穿正装或者淑女风的照片,说总部要审核应聘者的精神面貌主要是要注意无人机给能天使和小羊两只回血,还有杰哥几次开技能的时机。毕竟我也不是没有试过别的站位,但是无奈我的羊是没有办法一下A走一头狼,为何离职那些。第5面审核完精神面貌,又打电话问最基本的问题,自我介绍为何离职。第6面是总部的最终面试,直接问的问题,说我表达能力挺好的,星期五会给结果,然后结束通话。我知道八成不会过,但是我还以为人家这样说,至少没过也给个通知,但也没有。我回答的太诚实又有点简单,毕竟人家没有做过销售,回答的太简单人家不太懂。 【2】感觉整体面试很拖沓,分部没有直接决定权,面试者花了钱买了衣服或者拍形象照,花钱PS弄个照片都很费时费力的然后没有过,就觉得这是个啥。至少也面试过了再提交,都到现场面试过了复试,是能长得多歪瓜裂枣? 【3】后面我觉得应该是没有招到满意的,分部说觉得我能力可以向总部申请让我试岗一天决定最终结果。然而我去了以后就觉得工作氛围不太纯粹,部门小组间是有竞争的。想去做销售的建议做线下。 【4】那个部门主管人挺好的,我一开始的简历是疫情前打印的,所以有些内容是没有的。这个社招就是要有工作经验的,然后部门主管帮我重新打印了一份。但是不管是总部还是分部的人事我都觉得能力不太行,问的问题也很普通又不断重复,都没有记录。 【5】总部终审的问题和正确答案汇总: (1)你觉得教育行业和其他行业的区别在哪里。答:初心。 (2)有一个学生学习能力强,家境一般,在月底冲业绩的时候,你会先推高价课程还是性价比高的课程。答:性价比,保证口碑。 (3)你怎么看待推了高价课程学生学习后觉得没有用,让身边同学都不报名中公?答:做好销售服务,保证口碑那种方向。 【6】吐槽。面试我就觉得部门主管的二面和最后一面有点东西,但是最后一面那个人事的态度也是蛮绝的。问题也可以说和销售断层。毕竟销售都是先推高价再推性价比高的课程,我也是这么回答,会先努力尝试推高价,人家不要再推性价比高的。要是不满意我的回答就算了,自己心里有杆秤就行,结果给我一顿教育。我:?她说她们这个就是要讲初心的什么什么,说学生来问你她们也是很迷茫,你要一下子就给到最合适的课程,不是先推一个别人不要你再推其他的。你是把学生当傻子吗?人家不会对比你家不同课程? 然后问口碑下滑的时候我就直接回答说售前售中没对接好,她教育我我也强行教育她,我说这个也不是强买强卖,你那个问题也分情况,如果人家考虑的深远就高价,人家只想应付现阶段行考试那就性价比高的。然后我面试完了就知道这人就是没做过销售,而且销售的时候风格也是很多变,又不是一定推荐了高价的就会让别人反感,主要看你怎么说。我当时就呵呵哒。之后试岗的时候,部门主管跟我说,我们这种推荐的时候就是先推高价的怎么样怎么样。
3轮面试:部门主管面试、电话面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 北京
未通过
面试都问了什么问题,你是怎么回答的?
1.今年应届毕业生,boss上面找的中公教育平面设计岗。booss上面,一来就让我发作品集,我也发过去了。还表现出对我很感兴趣的样子,收藏了我,约了周四面试。说要现场机试,我也接受了。 2.我问了是否需要自带电脑,她说随意。我后来想想觉得自带电脑比较方便,而且做的图也不用存在他们的电脑上,就说要自带电脑。周三的时候boss上面问我能不能直接在家里做图,我想了一下也可以。于是我也答应了。 但是问题来了,聊天的时候,boss和我说他要整理一下设计需求(这是疑点一,如果是一个挂出来一段时间的岗位,应该早就有招聘笔试的题目,怎么会临时整理设计需求)。我有点不满,然后10几分钟后收到了设计需求的文档,里面要求提交jpg,psd,还有设计思路(疑点二,为何还要把psd源文件提交上去?这不明显骗稿吗??)于是和气地问boss能不能不提交源文件,并说明了原因。结果boss来了句,你可以选择不接受这次笔试。我已经把这家公司拉黑了。明显骗稿行经。写给广大正在找设计工作的朋友,不要被忽悠。我还有图有证据。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网站运营 - 北京
确定通过
大型狗血面试经历走过路过不要错过
中公公众号发布一篇长文,招聘网络营销人员,阅读量巨高。本人一看,学历和以往工作经历匹配度高,于是加微信投递。第三天冒着高温去面试,首轮面试官A很满意于是当天复试,通过。告知我回家填资料终审就行。于是过了几天,人事B加我微信告知我拍照填资料上交终审,并告知我总部会打电话给我进行背景询问于是又等了几天,我没接到任何电话。我发信息给人事B询问具体时间,人事B回复我再等等。于是,我终于等到了北京总部C的电话,进行了第三次电话面试,让我等通知。于是又等了几天,没人通知。我主动发消息给A,她说终审已经通过,现在再等签字就可以办入职手续了。并对人事B还没有通知我表示惊讶。于是又等了几天,我接到人事B的电话,告知我终审通过,并咨询我想培训哪些方面并且沟通了工作待遇和工作内容,告知我等入职通知即可。于是我等了两天,在周一给人事B发信息问入职通知周几发给我。狗血的来了,来了。。。。。。。。。。。。。统计下来我一共面试了四轮,自我介绍四次,沟通职业内容和职业发展规划四次。然鹅,人事B突然回复我这个职位不招人。。。所以,这特么是在陪贵公司玩招聘流程培训吗。不过,鄙人松了一口气,此等没有信誉之公司,不去也罢。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
成都中公教育
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:网页设计师 - 北京
未通过
怎么说呢,看内容吧。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网络推广 - 北京
确定通过
2轮,已经终审。
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
未通过
高傲的公司
2 年前 发布
2
公司对比
中公教育

相关推荐

天王星报告夹CTO
面试了职位:教师 - 北京
感觉靠谱
面试:华图教育面试:教师。整体感觉不错,整体难度中等,期待有个好结果。
专业知识准备好就可以了
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-25 发布
天王星校徽服务员
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试:北京建业网校面试:产品经理。总体感觉比较正常,整体难度不算高,基本能通过。
一面 整体难度不算高,基本能通过总体感觉比较正常
3轮面试:视频面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-10-31 发布
紫霄塔绿植培训策划
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
面试:华图教育面试:管理培训生。很棒的一次面试体验,难度也是有的,希望能有个结果。
8个人一组,询问排序题。我觉得重要的不是怎么排序,而是能不能统一整组的意见。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-04-03 发布
捡了芝麻丢了西瓜
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:文都教育面试:Java。总体面试感觉不错,整个过程都没有什么难度,结果没机会。
 面试结果不太好,一面都通过了,一面的面试官也觉得我挺合适的,结果找总监二面的时候,看了我简历,说我之前做的都是基础组件偏向技术开发,不是偏向业务的开发,说不太合适,直接 pass 了。搞不懂这个总监的脑回路,难道认为做技术的,应付不了业务的屎山代码?
2轮面试:填信息表、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
8个问题,0条回答
Q:打包构建流程说下?使用到 pipeline 了么?
2023-04-14 发布
天狼星支架童装设计
面试了职位:内容运营 - 北京
感觉靠谱
面试:环球网校面试:内容运营。面试体验良好,题目中等难度,希望能通过。
面试比较严格,比较难
2轮面试:协作同事面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-06-17 发布
天上电池网页设计师
面试了职位:柜员 - 北京
未通过
面试:环球网校面试:柜员。感觉就还好吧,面试问题倒不难,结果被pass掉了。
面试感觉自己很有把握,表现的也很好,学历也是同组数一数二的,最后被刷了,可能是因为身高不达标。
3轮面试:笔试、视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-06-28 发布
木星多屉柜客服主管
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:华图教育面试:Java。体验感还不错的,面试难度良好,没通过。
2023-03-01 发布
匿名用户
面试了职位:留学顾问 - 北京
确定通过
面试:再来人Valeon留学顾问面试很好,共5轮面试
2023-02-22 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
未通过
面试:华图教育运营面试不好,共3轮面试
2023-06-28 发布
原六岛面巾纸经纪人
面试了职位:市场营销 - 北京
未通过
面试:华图教育面试:市场营销。感觉一般没有很刁难,整体难度中等,结果被pass掉了。
2023-11-10 发布