浪潮(北京)面试经验

两次面试第一次hr面小姐姐人很nice（offer后看到朋友圈真的巨漂亮）针对简历进行了询问，气氛轻松毫无压力。二面，语言测试首先要求读一段对话，然后和面试官俄语问答，由于本人语言尚可，所以聊得比较嗨，在过程中还发现面试官其实是前几届的学姐。她名字很漂亮。三面，等待时间很长，本来安排好的三面部门boss面，临时取消，说会直接给offer，等offer将近一周，最终拿到了。岗位比较奇怪销售储备？？

三个面试官，211硕经济学自我介绍问了之前项目和岗位的匹配程度个人对这个岗位的看法如果发生甲方对软甲提出问题你的解决办法

一面 两位部门经理面试，主要就是问你的项目内容，看项目是不是自己做的，不会特别反复的深挖技术，但是也要保证真实是自己做的面试通过后会有HR负责谈薪，薪资谈好以后还有有性格测评类似的测评与笔试，也不会很难，随后会发offer

寒武纪 问了很多rtl相关的问题然而自己没什么接触经验 遂凉

线上投递资料，然后线下面试。一共一面，群面，两个面试官一个hr，三四个面试者。问的内容与岗位不匹配，完全没问简历上的东西，几个基础八股就结束了。每个人不到十分钟。不太懂这样能考察什么能力。面试官在提问过程中叹气摇头。

面试的技术研发岗位，所以很看重个人能力，这就以个人项目来突出了，给面试官讲清楚做了什么，项目的意义以及你所做的贡献，然后面试官会根据你的项目提出相关问题，能回答上来就很好，然后要礼貌一些。