上海光业微电子有限公司面试经验

感觉还是挺不错的，没有网上说的那么夸张和不尊重人。 先是HR打电话了解个基本情况，然后就是约一个电话面试，主要是用人单位主管谈，时间挺长的，问的很细，主要在于工作经验还有一些对专业深层次的理解，这方面需要大家平时多总结，临时说的可能不太好。如果电话面试通过的话HR就会电话你来公司二面、需要带身份证。二面一般是下午两点开始，先身份证去门岗换入场证，然后HR小姐姐带你去公司的餐吧（上海微所有的访客会面都在这个餐吧，因为有知识产权保护），里面有一个个卡座，并没有网上说的直接在大厅弄，很不尊重人什么的。HR小姐姐会给你面试岗位所需要笔试的卷子，时间是1个半小时，需要大家看看书，别答的一塌糊涂。写完之后用人单位主管就会再过来和你面对面细聊，一般就是笔试的题目（会一题题问你的看法），还有就是简历上的工作细项。如果都没有问题的话，最后HR会做一个终面，一般就是说一下个人情况，期望薪水等等的。二面结束后大概一周内HR会联系你，确定offer的细项，薪水，补贴什么的，和你确认清楚。然后HR会给你申请正式offer，这个流程也还要一周才能发给你正式offer。

两轮视频面。第一轮主管面，问了简历上做的一些东西，持续了半小时左右。第二轮经理面，问了比较宏观的例如职业规划、同事相处之类的问题，持续了约半小时。经理面完后顺便HR问了几句，大概十分钟就结束了。过了两个工作日收到offer，整个面试流程感觉挺好的。

先在boss直聘上投简历，然后hr电话给我，我说我就在松江，可以直接来面试，我就约个时间直接去了，一到公司，发现公司前台不在，我就打电话给hr，hr好像在忙，我就在外面稍微等了一会，直接做行测题，先自我介绍，然后面试官问做过的项目。面试官问了一点c的基础知识，c++的多态，继承。我有点忘记了，然后多线程，网络编程，我没学过，不会，就没答上来，面试官就还是给我一次机会，让我把公司的技术文档带回去，给我三天时间，将技术文档中，一个功能实现即可。

一面 电话面主要是部门领导，再三询问了接不接受出差，然后让自我介绍，也没问什么主要的问题，就问问了过往的经验，日常工作之类的主要跟hr聊天介绍了公司的一些情况，项目的一些事情，还是再次询问了接不接受出差，谈了谈薪资，出差补助占了工资的一大部分

离职一年了，想好好找个工作，恢复到正常的生活节奏。接到了公司的面试通知，约在第二天进行电话面试。部门主管简单的询问了工作经历，项目经历和项目承担的工作。一周之内会给到结果的，等了3天，主动邮件联系了公司人事。说我面试没有通过，希望下次还有很好的机会吧！ 一年的时间，让我知道了很多。内心的苦闷只有自己化解。好的选择和对的选择，是有差距的。人生还没有绝人之路，继续努力，加油！毕竟家里离开这家公司，确实路上就要折腾1个半小时，路上也太折腾了！我自己的内心也在犹豫，其实早点知道结果也不是一件坏事！

面试通过。3轮及以上，看中专业技能，有笔试，沟通顺畅。公司招人先看学校，211、985一类的学校公司几乎不考虑的直接就招进去。当然还是要经过面试，只要技术部门的主管技术面过了，后面的部门经理面和人事面就没什么大问题。