苏州华硕电脑面试经验

面试主板测试岗位，一轮技术面两个技术部的人面试我，一轮hr面一位女性主管。感觉聊的还行，说好了几天后给答复，但是等了一周后还是我主动问的，没有过。最后想想原因感觉是我太老实了没什么面试经验，基本人家问什么我就答什么。大家别学我，最好要学一些套话。（在这家面过两次了，基本简历过关就会叫你去面试，面试官学历较高，所以面试感受基本上是我参与过的面试中最好的，但是这家缺不缺人就不知道了，听一个亲戚说他们年底裁了一整个部门）

一面 技术面，整体不难。 先是两个同事面应该，后续主管来问了一些hr面，聊的不错也表明了想去的意向。结果反手就挂了 麻了

面试官台湾人，会深挖项目

简单记录下面试过程笔试，说实话笔试我能确定对的只有两题。。平时搞深度、机器学习也不接触电路图啥的。。主管面，主管面的那个前辈很和蔼，非常愉快的面试，问了些简单的C，整个过程仿佛和聊天一般。HR面，这一面大多是看看你的性格，你做过的项目是不是你自己做的之类的。部门同事面，很轻松，聊了聊拿到offer

公司： 华硕（苏州）珠江路那个！不是工厂！是研发中心办公大楼，离地铁还行，骑车几分钟，走路十几分钟，周边租房（800老破小次卧-1300主卧-2000单人公寓）公司预计23年下半旬搬至绿宝广场（新大楼，有点期待）投简历-邮件笔试（开摄像头做题）-技术部面试（该岗位主管问问题）-人事部面试（填性格测试，个人履历，聊聊工作经历）-电话谈薪（谈工资）-发 offer （每一个流程最多一个星期出结果）8小时打卡上班，餐补13，双休，加班费，节假日发150购物卡，年终奖，十三薪，年休假：法定➕5（工龄长时间长）今年发了九天，额外14天福利事假不扣薪，病假20不扣薪比较正规，也有系统性培训，有老员工带，个人感觉整体不错，加班情况看部门，我入职半年加过一次，双倍加班费，疫情也居家办公（有的岗位因为仪器不能居家）社保卡、工资卡、电话卡都有邮件告诉你怎么办或者直接办好给你～比较人性化自由化，大家都干好自己的事就行～保密，不让说，只能说正常水平，跟大厂比不了，跟普通公司比还OK，主要轻松人性化，所以不是很高（和boss填的薪资第一个数差不多哈哈哈）欢迎提问

一面部门主管问对公司的了解，为什么投递这个岗位，简单聊了一下测试的理解二面一面通过后hr聊一下薪资，入职注意事项