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面试了职位:IT技术支持 - 北京
感觉没戏
IT技术支持面试一般,共1轮面试
先笔试再面试,面试2到3轮,笔试考 综合素质:该部分主要是行测内容(中国移动的行测偏向于实际应用)准确的说应该叫EPI,另外还有中国移动特有开放性题型:创新能力(学习),综合素质部分占90分。企业文化:该部分考察的是中国移动的企业文化和行业知识,在于平时的积累,占10分。性格测评:全面评估考生性格、动机、兴趣和心理等方面的特征,不计分但影响成绩。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-04-06 发布
4794
面试了职位:IT技术支持 - 北京
感觉靠谱
IT技术支持面试一般,共1轮面试
接着就是准备一下专业问题,数据库啊,计网啊,软件工程啊,都是看了看概念,移动不会问太深入的。最后还是准备了一下常规性开放问题:为什么不读研啊,有什么优势啊,有什么缺点啊,对岗位的理解啊之类的,如实准备就好了。一面:通知的是9点,7点起床,地铁上满满的是面试移动的,路上还跟两个报清远移动的广工男聊了两句,听到我说是报广州的,都觉得我是做炮灰的命了
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-04-15 发布
4133
面试了职位:C++ - 北京
感觉靠谱
C++面试很好,共2轮面试
1、面试总共分三轮,基本上是当天完成面试的,规则是先进行一面,过了直接给pass条去二面,没过就让回家等消息;二面过了也是给pass条,没过回家;三面后都回家等消息。2、到了二面,面试官问的都是专业方面的内容,二面是两个面试官,还是先递简历、自我介绍.3、最后三面是一位面试官,也没问什么很刁钻的问题,就问我拿了什么offer,我如实说了已经收获的那些OFFER。还有就是问我的家庭情况,父母工作,是否独生子女,男朋友在哪里工作还是上学,结婚打算,薪酬期望。面试官问的问题如下:1.为什么选择移动?2.针对你应聘的职位说说自己的理解?3、有什么职业规划?
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2022-04-12 发布
匿名用户
面试了职位:其他市场职位 - 北京
确定通过
广东移动省公司,政企客户部–行业运营管理。
笔试一轮+四轮面试(一轮省公司抽面)+素质测试+体检+复检+公示,最后终于拿到offer,感觉像招神仙。整个流程真的太繁琐太长,而且不知道有什么意义。面试不会问很难的问题,主要都是先自我介绍,然后问客户经理相关的问题,候选人只要表现出市场营销人员的工作热情/专业能力/敬业态度就可以了。 同组的人都在讲自己运营新媒体/公众号/线上线下组织活动/修图做视频的能力,我就只是讲了过去客户维护,拉新留存的经历,愿意吃苦耐劳,为基层服务的态度,其中还强调了一下过往实习/创业中的业绩,具体业绩金额等。整体面试中回答算比较流畅,逻辑性尚可,言语清晰。真的没有觉得自己表现的特别好,意外地淘汰了90%的人,走到了最后一轮,感觉公司可能希望希望够招聘到点对点接触客户,愿意放低身段,提供服务的人吧。 拿到offer没有意外,整个流程三个月,非常冗长,面试时间经常安排在晚上,感觉不是很人性化。最诧异的是,最后发放offer,上面没写薪酬待遇,问了hr跟我讲是保密的,让我问下认识的在职员工,我也是服气。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
用户539731
面试了职位:人力资源部主任 - 北京
确定通过
【人力资源部主任】面经分享
r挺好一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:其他
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
巴厘岛水杯负责人
面试了职位:运维工程师 - 北京
未通过
面试:运维工程师。很不好的体验,有一定难度,结果没机会。
中国联通2023春季校园招聘,投了简历,然后连笔试都没有就叫去线下面试,并且明确指出不能线上面试?????标新立异了属于是。当天是工作日周三,周二下午发的面试短信,叫第二天去????我如果在北京读书是不是只能放弃了???因为回复联通HR的时间最早吧,被安排到第一个面试,让早上9点到。8点半的时候我到了,等了HR半小时才来公司,真行,进入,无意间她问我是不是有过工作经验,我说是。马上问我是不是买过社保了,我说是。然后给我说我们现在招的是应届生,非应届生不行?????你看简历的时候怎么看的?我填志愿的时候写了毕业年份是2022年6月底,工作到今年3月,早干嘛去了????我都来了,在这儿等你们都半个多小时,来了就一句你不是应届生,不好意思?中国联通不愧为三大垫底,该!
1轮面试:其他
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-04-23 发布
匿名用户
面试了职位:通信设备工程师 - 北京
感觉靠谱
通信设备工程师面试很好,共2轮面试
2022-04-18 发布
看准25683
面试了职位:项目经理/主管 - 北京
确定通过
项目经理/主管面试很好,共5轮面试
2022-08-12 发布
9623
面试了职位:视觉设计师 - 北京
未通过
视觉设计师面试很好,共1轮面试
2022-05-06 发布
看准96423
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:Java。感觉挺亲切的,难度不小,告知通过了。
2022-11-07 发布
公司对比
中国移动

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某用户
面试了职位:前端开发工程师 - 北京
暂无结果
面试:卓望前端开发工程师面试不好,共1轮面试
面试官让我开摄像头,他自己不开,说不方便……那你干嘛要求视频面试……没问八股,只问场景,说是想要个数学很好的,能够独挡一面的,算法好的,像teamleader一样在需求会上能提出和产品不一样的想法的外包……
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2023-12-13 发布
富士山闹钟测试开发
面试了职位:移动通信工程师 - 北京
确定通过
面试:中国联通面试:移动通信工程师。感觉上还是很不错的,有一定难度,告知通过了。
两轮面试,问了需不需要调剂等问题,结构化面试,面试官人很多,很和善
3轮面试:视频面试、笔试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-08 发布
飞雪山庄水彩笔投资助理
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
面试:中国移动终端公司面试:产品经理。感觉很正规,没啥难度,告知通过了。
笔试完后开始ai面试,ai面试完后,就是无领导讨论,最后终面是半结构化面试
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-22 发布
9849202002
面试了职位:CMO - 北京
未通过
面试:小水智能面试:CMO。整体印象并不好,面试难度良好,有了面试不通过的结果。
工作日投递简历,第二天HRBP邀约面试人视频面试。第二轮是HRBP组织面试,视频面试核对面试人简历资料记录面试人个人信息,例如毕业学校,项目经验及年龄及婚育状况;面试人问及HRBP岗位信息,HR解释说微小公司岗位不提供现场办公地址,要求面试人在家办公并出差,直言总结:用爱发电的公司
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
01-03 发布
lo秋招一定行kai
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉靠谱
面试:北京众信佳科技发展有限公司面试:市场营销。很棒的一次面试体验,面试难度不大,希望能通过。
还可以 不是很难
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-25 发布
南极电脑学徒
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:卓望面试:Java。感觉一般吧,整体难度一般,应该没有通过。
介绍项目Java基本数据类型mysql相关多表查询索引类型
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-31 发布
丹心舍墨水笔芯橱柜设计
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试:中国联通面试:产品经理。面试体验还不错,不知道能不能通过
01-02 发布
123456
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感觉没戏
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面试了职位:视觉设计师 - 北京
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面试:中国电信面试:视觉设计师。整体印象并不好,难度还是很高的,基本没戏。
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未通过
2023-11-15 发布