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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
确定通过
管培生hr视频面试
开始就是自我介绍,然后hr随便问了几个问题缓和一下气氛,之后就是老总和hr轮流提问了。我先说技术吧,先是问了一个多元统计分析的模型,我听都没听说过,直接回答不会。然后让我随便讲一下主成份分析,当时太紧张,脑子一片空白,都不知道自己讲了什么,反正没在点上。之后问了运筹和时间序列分析,一个都不会,本科学的,差不多都忘光了,有点惭愧。 到这里我已经不报什么希望了,但还是希望能回答出来一个问题,不至于太丢人。之后老总就问我想选寿险还是财险,我说财险,他问想做财险的哪个方向,我就讲了再保险,因为课题涉及过一点点,但是他没问了。让我随便讲讲非寿险精算,我讲了定价,他让我详细讲讲定价,我当时不知道怎么的,脑袋一片混乱,竟然讲了现金流贴现,然后他就告诉我那是利息理论的部分。这里我就知道面试彻底没戏了,挺难过的。 其实当时真是太紧张,视频关掉之后我就想起来了,非寿险定价不就是净保费加成和宏观定价法嘛,还记得当时做复合泊松分布做到想吐,这里不应该回答不上来的,心理素质太差了。后面估计是对我很失望,就问了会不会sas和vba编程。sas我们当时只学了窗口操作,我个人也不是特别感兴趣,也就没去看编程,直接回答不会。vba的话从去年开始断断续续看了一些书,但是还只限于基础语句什么的,数组图表这些还不太会,也就实话实说了。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
5
看准50413
面试了职位:管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
管理培训生面试一般,共2轮面试
平安财险核赔岗二面分享(也就是终面)坐标中部省会 五个候选人,先听主管介绍平安的企业文化,讲究竞争,平安发展的历史等等(十几分钟)在此期间,提出三个问题,做自我介绍(包括个人特长,校园经历等等)三至五年职业规划,以及工作专业不对口的情形然后五个人举手依次作介绍,每个人五分钟左右(实际上都有超时)基本上在介绍之后,主管只指出你的明显错误,或者是问一下为什么来这里发展之类的问题然后搞完就可以下线了,楼主应该是凉凉,因为确实竞争者都比较优秀hh
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2022-04-01 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
确定通过
我为什么拒绝第一份offer
因为疫情的原因,只有一轮微信电话/视频面试,四个候选人被拉进一个微信群,然后大概3~4个人面试,我一开始是电话,半途突然转成了面试。面试内容比较常规没有技术问题,比如为什么来平安为什么来深圳,部门内组织架构(这个我不太知道从哪去了解比较好),挖掘过往经历中可能与这个岗位相关的经历并进行深度提问,然后就是你对他们有什么问题。除了我面了三十多分钟之外,其他人都是10~20分钟就结束了。当晚通知被录取了。 本来打算签约了,虽然也觉得部门不太满意待遇一般,但是突然了解到和我同期进去的人月薪比我高5000~10000,本人国内重点本科双学位,国外前十学校工程院硕士,有7段名企实习经历,询问hr得不出原因也不给商量空间,所以果断拒了offer。希望贵公司不是因为我是女生才给出这样莫名奇妙的差别待遇嗯。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你觉得我们部门内组织架构和收益来源什么样。
2 年前 发布
1
周琦伦
面试了职位:管培生/管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
【管培生/管理培训生】面经分享
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
名人堂档案柜总监
面试了职位:IT技术支持 - 深圳
确定通过
面试:IT技术支持。整体感觉有点打折扣,难度尚可,确认通过。
一面:电话面试    HR电话面试,询问你的一些基本情况,比如目前在哪里工作,为什么想换工作,期望薪资或者目前的薪资,以及最快能多久入职、是否能接受加班。整个过程大概会有15-20分钟,当天就通知二面的时间。二面之前会发一个技术文档给你,需要你对公司产品有一个基本的了解。2. 二面:电话面试   二面的内容很简单,围绕给我的资料问了一些关于产品的基本特性,并且当天通知我准备三面3. 三面: 技术面试   面试我的是技术部门的老大,问我有没有用过他们公司的产品,在实际使用中的具体流程是怎样的,有没有遇到什么问题,如何解决。除此之外,还问了一些关于数据库的基本概念。最后让我对这个岗位进行评分,并且回答为什么会给到这个评分。整个过程相对来说比较顺利轻松,我也顺利通过了该轮面试。4. 最终面:综合面试1)首先自我介绍,询问我英语技能的掌握情况。    2)具体的项目内容,工作职责,通过一个业务场景考察我的抗压能力,解决问题的能力    3)未来的职业规划,是否有长期留在公司的打算,具体期望薪资。  
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-03 发布
7070
面试了职位:会务会展 - 深圳
感觉靠谱
【会务会展】面经分享
我的面试经历  其实今天过去面试的时候压力还是挺大的,自己没有过去的话还不知道情况,过去之后才发现真的是人都坐满了一个教室的时候才发现竞争力还是挺大的,一开始觉得那只是一个补习班,没有什么可以等到自己的,所以这些其实也没有过多的准备,是因为自己介绍进去的,两个同学他们都有认真的准备了,然后来询问这些一些问题,自己才意识到,这些应该真正的去准备一下,所以后来也有做了一些准备。  也幸好是由他们的提醒与陪伴,让自己这一次面试还算是挺顺利的,是真的挺感谢的,也感谢,是你当时把他们邀请进来参与我的竞争中当时过去的时候是每一个人都要做自我介绍,然后我的一个名字是签的比较晚的,所以是比较忘记我介绍的,前面也有一定的时间给自己准备,但是自己就觉得自己已经做到进入成熟了,没有必要再过多的去准备,更多的是把自己的注意力放在倾听其他人怎么做自我介绍上轮到自己的时候自己就说了,一些自己曾经伤了一些杂志上发表过文章,已经过去有过辅导学生的经验,最后也做了自己擅长的科目,然后也提到了这些行为和小朋友接触。最后能够给老师留下深刻印象的大概是自己跟他们说,争取明年做到前面去。  因为坐在前面的那些都是原来的好老师,都是被老师亲自邀请过来参与面试的。自己其实也是挺想要去参与他们的这一个活动里面的,觉得大家都是挺有责任心的,而且大家也都是那种心地善良的人,就觉得其实与心灵上的人接触真的可以让自己变得更加美好,也可以让自己的世界变得更加纯净,所以也挺乐意去与他们相处的,而且也有因为与他们在开会的过程中的那一些相处,意识到教师一直的责任的重大也有静静的去发现,其实自己也挺乐意去当一名小学生的老师的去维护他们的学习的热情,去了他们正确的认识人生价值观,辅导,他们在学习上取得优异的成绩,也赢得他们怎么去走好自己的人生路成为社会的有用之才,而不是去成为三观不正的毁坏社会秩序的人。
5轮面试:总监/老板面试、视频面试、协作同事面试、群面/无领导小组、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
浑浑噩噩
面试了职位:保险理赔 - 深圳
确定通过
面试:保险理赔。面试还好,难度是有的,告知通过了。
2023-09-14 发布
月球收纳盒通信项目专员
面试了职位:算法工程师 - 深圳
感觉没戏
面试:总部管培(算法建模)。整体感觉不错,面试难度良好,专业不匹配,个人感觉没戏。
2023-03-21 发布
匿名用户
面试了职位:数据挖掘 - 深圳
感觉没戏
又臭又长的一次面试。
2 年前 发布
南极月历图像处理
面试了职位:管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
面试:星源管培生(能源三电方向)。
2023-09-15 发布
公司对比
平安财产保险

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面试了职位:行政专员/助理 - 深圳
确定通过
面试:太平财险面试:行政专员/助理。体验感还不错的,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
HR和需要招聘的办公室,三人一块面试。HR会针对你简历的缺项详细问。办公室问了几个问题:1.个人经历;2.自身特长和成绩,与岗位的匹配度;3.家庭关系。面试后第二天,还要了以往的工作成果,因为办公室是负责文字相关的,所以主要看写的材料。过了几天,微信通知,通过面试。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-09-21 发布
9690
面试了职位:室内设计 - 深圳
感觉靠谱
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1.之前的项目经验2.遇到项目具体问题怎么处理
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-03-06 发布
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确定通过
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询问了相关工作经历
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
4个问题,0条回答
Q:询问了相关工作经历
2023-12-17 发布
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确定通过
面试:中国平安人寿保险面试:电话销售。感觉上还是很不错的,面试内容挺简单,告知通过了。
同学介绍来的,当时也是刚毕业,都没想好要做什么,很简单,到了公司楼下会议室,主管过来问一下基本情况,就叫明天来培训上班了
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
2023-04-10 发布
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未通过
面试:中国平安人寿保险面试:客户代表。整体印象并不好,题目难度不大,最终不通过。
平安网格员招聘,实际上就是卖保险,会给你分配孤儿单客户
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-12 发布
Min与Max
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
面试:中国平安人寿保险面试:Java
技术面主要围绕项目展开,询问项目中写到的技术及场景并深入聊相关的八股1.使用的数据库mysql相关问题   使用的存储引擎、innodb的索引结构、B树和B+树对比、mvcc机制2.redis的使用场景,使用了哪种集群架构,使用中如何解决redis和数据库一致性问题、缓存穿透和布隆过滤器3.是否使用了spring的声明式事务  声明式事务@transactional相关问题(实际使用中是否遇到过注解导致的问题,如何解决的)4.使用了es存储地理信息,es的地理信息底层如何实现,与redis地理信息实现的区别  es倒排索引原理
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