启德留学面试经验

挺简单的，面试的是雅思口语老师，只要你自己做个20分钟以内的试讲，挺简单的，他们一直挺缺人，所以过的很简单

电话约了我周二，结果我说没空，我问周三可不可以，她说可能没时间，改了周四。快到面试时间了，打电话问我到哪了，去到地点，发现里面一个人都没在，都是会议室那样的，有人过来开了门，给我填表。一页两面都要填写，然后我发觉人事在我填表的时候一直过来看我是不是完成了，很奇怪，我才填了不到十分钟，来了不下三次，这么急干嘛？ 人事面试的时候，问了我工作的内容，和每家公司离职的原因，可能是我回答上家因为绩效严苛和一人身兼数职，所以不满意吧。说主管不在先不安排复试了，这时候我就觉得不太满意吧，明明说周三没空改的周四。对了，他们试用期六个月，买社保，转正就是半年后才有一金，双休。加班没得加班费。

感觉没戏。环境高大上，1对1面试，看中专业技能，沟通顺畅，1小时以上。我这是初试，微信面试。HR小姐姐看着很好说话，但是问题是真多。线上面试大概有50分钟，问想去哪个岗位呀，专业不对口为什么还来做顾问等等。问题都不难，但是问题很多。最后谈了一下薪资，就是不给说具体是多少，一直在强调根据分到的国家不一样给的也不一样。我说日韩再低也有个标准呀，就还是不说，无语。看来薪资真的不会太高。

总体来说，启德的同事都是很热情的，本次面试通过了，很开心     第一轮面试是HR的电话面试，问了我很多，差不多聊了一个多小时，也可以看出HR尽职尽责，和面对人才非常尊重    第二轮面试是同事面，刚来报到时，前台小姐姐给我一份基本资料和面试题让我写。面试题不算难（对我来说），但是题目比较多，所以我也比较认真的写得满满当当（后面同事面时说我写的太详细了）。同事应该是和我同一个岗位的经理级的上级，也问了我比较多核心问题，反正我就是懂的就说，不懂的就说不懂。经理问完后去报告给总监，后面又带我去总监那里问了几个简单的问题，然后就面试完了，总耗时差不多2个小时（做题占了1小时）因为启德分公司比较多，负责面试的是广州总部，但我的岗位是派去分公司的，所以一二面都在总部，三面就是给到分公司的岗位部门的上级主管来面了，上级主管非常热情友好，没有架子，和她面试就像和朋友聊天一样愉快，最后也顺利完成三面。说一下启德，启德是一家老企业，它和一些新建立的【狼性】公司而言，显得更加沉稳和人性化，福利方面虽然说不上是最好的，但是它绝对比大多数【狼性】公司的福利多，目前已入职，后续会在这家公司成长发展。说完启德的优点，这里补充一下启德的缺点：分公司为啥要设在石牌啊，每天上下班3号线地铁挤死我了！注意：本面经带有个人主义及岗位独立观点，不适用所有启德中的任何岗位，因为我相信一家23年的老企业，在某些一线业务线上的岗位，必定存在不合理的地方，所以大家仅供参考

在前程无忧投的简历，当时自己已经有两年的工作经验，我是过去面试全职老师，电话上跟hr沟通了时间和试讲要求，面试当天只有一个教学主管面试（是个nice小姐姐，但是不是教我那一科的），她听完试讲后马上给了我offer，沟通了薪酬，但是待遇没有竞争力，感觉是廉价劳动（因为不坐班，五险一金也是最低最低的，他们招全职的门槛就不高，成本上甚至是比兼职老师还要低的）所以我拒绝了全职offer， 改成兼职，兼职的待遇一般般吧，但是鉴于都是1对1，也可以拒课，I accepted anyway. 注意一定要谈税后时薪....

面试加上最后集团的电话面试，一共经历5轮。第一次是填信息，给你一篇资料现在翻译，考察英语翻译能力。拖了很久第二次面试通知，hr面，面完后又很久，文案主管面，然后是部门主管面，会要求英文自我介绍。最后总经理面，会考察你对这个行业，这个职位的了解程度。最后集团电话，简单英文自我介绍，就OK