中瑞岳华会计师事务所面试经验

瑞华的人都很友好。通知面试的那天给了行为测试的链接，提前做完。面试当天先去了人力资源部交简历，会给一份试卷（单选、多选和判断各15道题）和个人信息表。答完题以后等一会儿就被带到审计xx部，面试。

参加的社会招聘的面试，先是笔试，笔试不涉及专业知识，和考公务员的题目基本一样，题量还是比较大的，而且多数都是逻辑题，做到后面有点晕。笔试完了以后是面试，我面试了两轮，好像也有面试一轮的，面试是用人部门安排的所以不同部门面试还是有区别的，基本是部门合伙人来决定。 第一轮面试的时候除了部门的合伙人还有公司人力，问的问题专业方面的比较少，多数都是常规的关于个人的一些问题。 第二轮面试是部门的一个合伙人和一个经理面试的，基本上全是专业方面和经验的问题，问我的问题开始是注会书本的一些知识，后面的问题都是具体的案例该怎么操作了。面试我的经理非常牛，所以问的问题也越来越难，有的问题我也没回答上来，但是最后还是录取了。其实感觉国内事务所都比较缺人，有一些经验的或者专业还行的面试没什么大问题基本都会录取的。

填表-笔试-招聘专员面试-部门合伙人或者高级经理面试。主要问了一些做过的其他项目经历，基本只有实际带队做过才能答的比较好，不能有夸大的成分。表现不是很好，没有接到录用的通知，因为是社会招聘，初试复试都是一天进行的。

我是跨专业想做审计，前阵子才考了cpa，建议去之前多加强下自己的专业知识。笔试和专业面试都会涉及专业知识。然后还有聊对出差的看法，能不能接受，能接受什么样程度的。

先说情况吧，一面和HR聊得，还可以，感觉是有戏的，但是二面就出问题了，二面前因为需要参加一个很重要的考试，提前和HR老师说了，是否可以晚一天进行二面，当时满口答应的，结果第二天去了之后竟然说不记得有这个事情，还怪我为什么晚了一天，搞得老师和我都很蒙圈，过程自然就不愉快了，这样就显得很不专业了。

一开始投简历，过了一星期左右，人事部打电话通知笔试面试，面试前一天通知笔试后直接合伙人面试，而不是人事部面试。到了瑞华开始笔试，都是税务专业知识，紧接着就开始合伙人面试，很紧凑很速度，合伙人比较有看人经验，问的问题全都很精准，废话不多说，很有威严。过了两天通知面试通过，开始定上班时间了。