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进入公司，就被现场钢琴演奏吸引，接下来是滑梯，热带雨林，吧台大堆的水果和零食等等震撼~~然后HR简单聊聊后，让这个岗位的老大和聊——也就是我后来的师傅，一个直接干脆、严格要求的“面试”，会直接问你关于岗位的几个核心问题，看你回答的是否满意和真诚；然后是留作业，对这些回答的印证，证明你是否能做到，胜任这个岗位。最后成功录取~据说之前被这位“变态”师傅拒过的人几十个。 问题来了，为什么要如此严格和费劲的去招一个专员的位置呢？ 师傅说：因为我一定要找一个比我还要强的人，能力强，有潜力~~这样他才有可能很快坐上我的位置。 （怎么像夸自己，哈哈，不管怎么样，这是我印象最深刻的一次面试，也是改变我生活的一次面试

我是自己去的afu 公司 由于本人很喜欢精油这个行业，所以单身从湖北来到了大北京， 但是由于最后一轮的面试 由于对自己的职业规划确定问题导致的面试失败

面试官不专业，不专心，时不时玩会手机，在拉勾上投的，工作内容写着要求对在线旅游感兴趣，去之前还纳闷 阿芙为什么会有在线旅游，后来问了一下，人力说好想写错了把，无语了。