奇瑞捷豹路虎汽车有限公司

实习生的面试整个氛围还是比较轻松的，是直线manager直接面的我，一开始先让来一段英文的自我介绍，因为在捷豹路虎这种外企公司工作英文好确实是蛮重要的，然后问了为什么会想来这个公司/应聘这个职位，对这个职位有什么了解等问题以及将来的职业规划。manager还向我介绍了这个team主要要做些什么，然后面试的时候就感觉还不错，问了我什么时候能来上班等问题。 总结一句，态度和motivation还是很重要的。

网申以后测评 测评以后 群面 讨论项目 问题很多 资料十页左右 特别复杂 我觉得在看资料的时候要找准自己的定位 当天可以知道过不过 第二天一对一面

一、简历投递，宣讲会现场一定要签到，否则可能没机会收到面试通知。 二、一面一面为无领导小组讨论，会给一个大约8-10页纸的资料，给20分钟阅读，并解决资料中给的问题。负责任地说，本人面试过的所有无领导小组讨论，奇瑞捷豹路虎当属最难的。因为这个资料给的问题相当于一个项目经理承担的角色，解决一系列各种复杂的问题。最后通过40分钟讨论，得出每个问题解决方案。 PS：讨论过程中一定要有人负责计时，有能力这可以担起leader的角色。否则整个小组都会崩盘。 三、二面技术面，一对一。面试之前会受到一张纸条，上有英文面试题目，例如你对未来电动汽车行业发展如何看待（英文的题目，要求用英语回答），准备5分钟后上楼面试，见到面试官后，第一个问题是英文自我介绍，然后简单了解一下你简历与岗位的匹配性，同时会问一些与岗位对应的专业问题，答不上来可以说你凉了。最后英文回答你收到的题目。回答时间3-5min英文自述。结束后根据面试官情况，可能会问其他工作规划与人生规划等平常问题。最后问你期待的薪资是多少（一种陷阱）看你怎么回答了。 PS：如果前两轮面试好的的话，会进入终面。如果表现不好，出门后悔立即收到面试失败的通知。 四、终面收到终面通知后，大约在11月初（非常晚，要有耐心等待了），去常熟准备15min英文ppt汇报，两位英国面试官，一位中国面试官。看自己口语水平。临场反应，运气好就会拿到offer。运气不好刷人比较严重。 最后祝你好运，如果对CJLR很感兴趣，可以好好准备。