远洋地产

一组10个人群面，讨论35分钟展示5分钟，房地产投资相关的题目。群面之后又单独问了每个人一些简历上的常规问题，实习经历优缺点之类的，最后是我们提问。据透露今年计划招的人比较少，上海2-3个左右，感觉希望渺茫。

主要是聊项目经历，难度不大，氛围比较轻松，hr比较专业，薪酬在市场一般吧，工作压力也不算特别大，中等水平。

敲黑板的重点是，很多房企的销售类管培生并不是真正意义上的管培生，大家在择业时一定要注意。一轮时群面，讨论一个楼盘的营销方案，如何规避法律纠纷等等，我表现的不错，被留下来进行了hr的一对一单面，问了经历，意向城市，模拟了一个小的销售过程，hr说了销售的工作时长是一周休一天，周末也要工作，虽然我之前有了解过但听到这个就觉得，fine，你给我发offer我也不会去的，但表面上还是嗯嗯我可以。 后第二天业务＋hr，先是抽签，地理位置＋产品，向面试官进行销售，有点压力面的意思，但因为我心态其实已经很无所谓，就放飞自己了。业务主要问了为什么选择这个岗位，实践经历等等，当然也提到了地产007，hr问的问题也都比较常规。最后还是没过，我想他们也看出我只是来水经验的吧。