广州天赐高新材料股份有限公司

3轮面试。 1. HR电话沟通了解，非常耐心，都谈了一个小时； 2.第一轮过后，确定第二轮面试时间，视频面试，面试官是部门经理，主要也还是了解面试人员对于不同市场的看法，以及介绍下部门状况； 3.第二轮过后，大约一周后，安排第三轮面试，事业部经理。需要英文自我介绍，回答问题，比方说： 1.在上司同事父母心目中，用3个形容词描述自己。 2.对于谦卑，聪慧，还有另外一个词忘了，排序的话，会怎么放，占的比例有多少。 3.会了解面试人员想当跟单还是开发。 4.工作中觉得有成就和不足的地方。 5.如果客户一直坚持说是有问题，要赔偿，该怎么处理。 6.能有信心短期内能建立客户对自己的信任？ 7.平时是怎么处理客诉； 8.觉得自己跟星座匹配的点在哪里。 大概就这些，然后也会回答一下面试者问题，最后是当天二轮面试的经理加我，跟我说面试通过，让我考虑。

1. 电话面试，主要是简历内容； 2. 专业面试，财务部门的部长来进行面试，会问一些专业问题； 3. 财务总监面试，什么都问，个人经历以及专业问题。

第一轮：hr电话面试，简历上面的问题；第二轮：专业面，设计专业知识；第三轮：财务总监面试，什么都问，各种聊天。