中科软

1、开始自我介绍2、做过的项目，为什么离职，为什么从事这个方向。3、遇到过什么难点，如何解决。4、说一下springboot。5、有使用过事务吗，事务是怎么用的，事务失效怎么处理。6、说一下索引，索引什么情况加会失效。7、谈一下薪资、家庭情况。反正就是一步一步的深入问你，你说不会就给你换问题。

根据项目问问题，还有一部分八股文

一次浪费时间的面试！某天突然接到这个公司面试电话，挺仓促的聊了一刻钟，要求复试到场；并要求很急，第二天就来，本着配合的原则，答应了第二天到场面试；第二天到场，发现面试官就是电话里的人，然后聊了聊，跟进经验提出不同的想法和质疑，这位面试官很玻璃心，不太高兴。后续没让通过。但我不理解，既然你有一定的要求，比如你希望要一个很乖很听话的下属，那为什么还要浪费别人的时间和打车费呢？电话能解决的事情非要到场？公司也是做外包的，说的高大上，其实还是给甲方做外包听人家指挥的。懂外包公司的都懂！