平安科技

公司效率很高，方面收到简历就有hr电话邀约面试时间。因为是异地，约了第二天上午的电话面试。第二天准时开始面试，大概40分钟的时间。首先就是自我介绍，然后会结合自己的项目，问自己最成功的项目，为什么决定成功，自己有哪些收获，需要提升的地方。然后就是问其他项目里自己的角色，做了哪些东西。 最后会结合两个项目产品，问如果是你自己，自己如何规划落地，即使说的不足的地方也会告诉自己应该要如何做会更好，面试也是种学习的过程。末尾会问自己的有什么问题要问。总结而言，面试官很专业，项目的问题都是自己项目的问题。所以平时的工作还是要多复盘和反思。

面试周期太长，浪费了我很长的时间，人事都说了谈薪资了，我就推了几家好公司的面试，结果又说什么来一场核人面试，询问结果说什么需要确认一下，然后没声了，不招人就不招人，招到合适的说没通过也没关系，这么长时间没结果，搞笑吗，浪费别人时间，也浪费了我对这家公司的期待。

第一轮是部门负责人的电话面试，比较细抠简历，会细化到之前实习项目的具体思考逻辑，例如在做竞品分析时的逻辑是什么，具体的量化标准是什么；比如行业研究的话具体的逻辑是什么，最终的结论是什么。因为我之前回答的都不太好，所以其他也没有问太多。