昆泰医药发展

面试第一步，很温柔的HR联系求职者，简单聊下个人状况，介绍下昆泰。 第二步，发英语面试题，这个还是需要认真准备的，要不然就死在门口了。 第三步是LM面试，有专业问题，有开放问题。还没走到下一步，过程很漫长，不要着急。

开始之后是人事经理面试，首先是英文的自我面试，然后是英文会问3个简单问题，之后是对专业知识进行提问，然后对回答问题时的细节以及简历进行深挖。

HR通知视频面试，不明白为什么都在上海，要视频面试。面试的时候面试官没开视频，是个面试官的证件照头像，然后她问，我回答。说一下感受吧，全程面试官问我答，很严肃，看不到对方表情，不知道我回答的怎么样，也看不到面试官的整体言谈举止，只是听到声音。可能昆泰比较喜欢这种视频面试吧，看面试官直接显示头像，和别人面试评价也都说视频。 我只想说视频面试看不到面试官真的心里很受伤，觉的不够受尊重，面试完的感受特别特别不好，不像面对面面试，是双方互相考量，双方交谈，重在谈话和相互沟通，感觉这样面，还不如电话，特别像审问。