蒂森克虏伯电梯

面试之前准备的很充分，包括英语自我介绍以及实习经历介绍等。因为离得比较远，面试地址是在虹梅南路的凯科国际大厦，所以提前半个小时到公司，等了二十分钟之后一个行政的员工直接让我去销售总监的办公室。 领导单面，是个东北人，讲话很快，从基层做上去的风格很明显。提的问题也都比较简单，没有涉及专业问题。问题范围大多是在分析性格以及员工稳定性有关。

Hr先打电话来询问基本情况，简单的电话初面，然后预约了具体面试，hr小姐姐很好，非常照顾我的时间，还帮我改了一回预约时间。 到松江的公司首先感觉很漂亮，大厅里有两个透明的电梯能直接看到里面的构造，非常有公司特色了。整个都是我喜欢的风格。 后面hr姐姐带我上楼，一对一面试。问的问题大概就是，为什么想跳槽，之前的工作收获了什么，有什么不满意的，你有什么缺点，讲一件你印象最深刻的处理问题的案例（英语），你觉得你面临最大挑战是什么（英语）。我回答不是很好，太紧张了，其实这些问题就是最基本应该好好准备的问题。 所以后来回来做完网申题目之后也没有收到复试通知，不过也算是积累了经验。

面试官：全国招聘经理。 面试流程：电话面试Recruiter-全国招聘经理面谈-高级人力资源经理。 面谈问题： 1.招聘渠道有哪些？ 2.最擅长招聘渠道？ 3.过往做猎头的印象最深刻的案例？ 4.接下来的职业发展规划？