链家

前三轮全部安排了视频面，一面二面都是非结构化面试，聊的挺愉快，三面偏结构化，能感受到平台文化很开放。

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一面法务经理面试双方谈的都很愉快，直接二面。二面经理就是个***，我自我介绍开始就轻蔑的笑，说我从上家公司离职就是自己的问题，公司发展体系有问题就该一直做下去，全程批评我对自己不负责任。问我认为这份工作最重要的一点是什么？在一面了解相关情况后我说统筹能力，他说统筹还需要985211，我直接回复统筹也需要能力。抬高985211门槛，链家就开始觉得自己平地起飞了？这么不尊重人，我看做了28年还只是个经理也不是没有原因。ps：魔都链家面试踩坑记录。