华硕（ASUS）

阶梯教室考试，选拔类，题量大题型杂，难度大。要的人很少，感觉希望不大。面试问题专业，没有经验很难回答。

学校春招的时候投了简历，因为做的比较详细就进了面，同学的简历就被刷掉了。第一场就是群面，给的是一段材料，要求对开拓农村家电市场的企业所做的战略策略规划进行可行性和重要性的排序并说明原因。大家应该都是第一次面试所以没有表现出抢话那种争先恐后的积极性，甚至有一个同学前十五分钟都没有说话，整个过程也是比较融洽的。之后XX因为我们没有顾忌到那位同学而直接地批评了我们，提问也比较尖锐，全程黑脸。最后只有3个人进了二面。

面试有两大环节，第一大环节：智力测试-45分钟30道题目，题目略难时间较紧，然后是性格测试-会综合测试性格与情商。第二大环节：主管面试，当时来了两个面试官，主要是非主管在问，之前的经历，为什么离职，对自己未来的发展期许等话题，总体谈下来过程很轻松愉快，谈完后面试官说他们需要在候选人中甄选一下，让静候HR通知。