学大教育

和HR在求职软件上联系，约面试时间，见面后先填了简历，自我介绍之后，并讲了薪资问题，之后做了一份试卷，试卷内容是各年高考真题上的选题，做好后批了卷子，挑选了几道题试讲，会有在职老师进行点评，三天后发消息通过，培训一个月。

真的是一次非常生气的面试经历，联系我让我来面试的时候真的是想方设法，我提前说了有事，还给我约在那天了，我真的无语了。面试当天提前三个多小时给我打电话催面试，我心想这么早就催了？还质问我怎么还不来，意思是我听错时间了。但邮件上的时间跟我记得的是一样的，我真的醉了，明明自己记错了怎么好意思质问我的。到下午了，我真的有事给耽搁了，去迟了，人家说我无故迟到，然后拉个脸，办公环境真的很差，让人做题，然后他们吵的一批。 我强忍着做完题，给我说让我等着，待会通知我试讲，我坐了三分钟，越想越气，站起来就走了。真的不知道这种人是怎么当上人事的，连最起码的为人处世都不会，情商低的一批，想到这，我就觉得这个公司也不行，以后要跟这种同事共事真的想想就可怕。

先是初试，再复试，再终试。就是感觉他们机构大品牌吧，就很洋气，初试约好时间到了那等很久，复试也是一样。初试后，等了很久没通知，我问的人事，她说通过了初试。复试的时候，那个销售主管一直在夸自己销售经验丰富，说我气场不够，太温柔了，我就呵呵了，是啊，我刚毕业，肯定没有她经验丰富啊，她都做10年销售了。他们那边除了实力老师，基本上都是年纪大的，像我们这样的年轻人，他们是不会要的。总体感觉非常不好。