东莞新科电子厂（SAE）

面试的基本是人员的能力与公司需求的匹配,涉及到天时地利人和.在合适的时间,合适的地点遇到合适的人. 面试的时间不错: 从面试我的经理得知他们当时是急招,所以还比较幸运. 合适的地点: 我当时就住在南城新科附近. 合适的人: 我前三年的经验刚好与该行业匹配.

笔试逻辑思维题 和英语阅读理解，难度不大，然后部门主管来面试聊天问问简单问题聊个一个小时也就差不多OK了。

先HR面试，先给份试卷测试基本，数学题以及英语阅读，不难。测试完后HR的面试，简单自我介绍，然后问你个人的专长。针对你个人简历上的描述问你几个问题：说一下你以前做的某个项目，做这个项目最困难的是什么，在这过程中学到了什么。 之后就到工程部门的面试，面试的应该是工程的经理和维修的科长之类，两个人都挺和蔼的。先让我自我介绍以前工作的内容，以及个人计划发展的方向。然后问我有无针对高精度设备的维修改造维修经验，这个职位主要招有机械设计经验方面的人，能发现机器的设计缺陷，提高机器的稳定运行率。 总结说我跟这个职位不太符合。这两个面试官人比较好，还给了我职业发展的一点建议。虽然不太适合该职位，但这次面试还是有收获。