万科深圳梅沙教育

面试分三轮，先网申填资料，然后笔试，笔试通过后就是依次群面、HR面和专业面。群面题目：对教育局禁止家长干涉学生作业一事的看法。群面时间35分钟，前5分钟自我介绍，然后30分钟自由讨论并总结、互评。讨论过程HR会在周围走动观察成员，所以在这期间一定要保证自己的表现突出。不一定要做leader，特别是自己口才不够突出的话，可以做一个小组里无法被人取代的角色，例如在关键时刻扭转讨论方向，让讨论朝着正确的方向进行。 HR面是结构化面试，根据简历进行提问，可以根据万科十九问进行准备，但前提是对简历里的经历了如指掌，HR随时会根据你的回答调整提问。最后的专业面是视频面试，根据自己想要教的学段进行试讲，录一个20分钟的教学视频。

面试官很温和，自己要沉着冷静，各专业题目其实就是一种变现的说课和试讲，大家会发现专业题目基本是围绕着如何上好自己的专业课这个思路展开的，所以大家要沿着这个思路去展开，通过这次面试，华图教师发现，这些题目还是比较常规的，比较贴进我们的日常教学的。

面试三轮，一轮hr面，二轮人力资源部经理面，三面直管领导面。学历是加分项，面试官喜欢大方、活跃、有创新能力和热爱教育事业的年轻人。