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一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

这个岗位对于设计专业要求比较强，先是笔试，对设计专业的知识和规范测试的要求比较高。建议多看看建筑和消防类的规范，尤其是新规范。其次HR面试，建议底气要足，对于自己的情况介绍和经历，和自己成功的经验充分展现出来，说话要一气呵成，不要紧张，紧张会导致你大脑空白。经历人事面试通过后，然后同他们的部门总监，基本上洽谈了以往成功的项目经验，设计的考虑维度，管理的思想和方法等等一些列的情况。

国庆节前hr打电话通知国庆节后一面，说是具体时间地点会以短信形式另行通知，结果一直到面试前一天都没收到短信，我以为改时间了于是华丽丽错过了面试。。这么大的公司流程是不是应该更规范一点，至少发个邮件啥的吧。。重新联系hr改面试时间，结果换了另一个hr，感觉也很不专业，时间迟迟敲定不下来，面试前一天才临时通知，这时候对公司印象已经不太好了。。好不容易安排了面试（其实这时候已经很迟不抱什么希望了），结果是神奇的现场远程面。。就是一定要去到公司办公室远程连线面试官，然而画面和语音都很不清楚，结果毫不意外地挂了。