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一面是两个小姐姐(副总的助理)在会议室面的，问了几个问题，之后hr带我去进行副总面试，我说的时候，副总一直是似笑非笑的表情，我有点虚。 然后是下午去总部面试，无领导小组讨论，在一个小的面试间里，小组6个人，20min,两个观察者，一个面试官，最后总结2min，总结之后会再向每个人提问几个问题(根据你讨论的表现和简历)，面试结果会在晚上6.7点hr微信通知。总的来说还挺简单，就是这三个面试都不在一个地方，感谢hr全程带我去面试地点，我还是想说我坐车坐的头好晕。

面试了两次，和门店经理和总部面试，整体流程很规则化，了解企业文化和价值观，也能了解到具体的升迁的标准等等。感觉被认真对待，整个面试感觉很不错，门店经理人很好也很有能力会很清楚的让你了解到狗工作的性质和有可能面对的困难和努力后也会成功。

面试流程很好，人很好，但是在过程当中，你需要解决案例，并提出对此行业的认知以及改进方式，然后要体现出你的沟通能力，营销能力，以及资源人脉和手段。