谷歌中国（Google）

hr在领英联系的，一面电话面试，通过了一周之内通知onsite,由于有国庆节，所以前两轮节前。分别是产品经理，技术负责人面的，各45分钟英文。面完后hiringmanager喝咖啡聊了一下。围绕的话题基本是项目管理，团队管理，多任务协调方面的经验。后两轮说是老外出差，节后再约时间。结果一直没有通知，催了两封邮件也没有回复，不知道是不是hr太傲娇。准备下周再问一下，没有答复就算了。

面的全职， 一轮店面， 5轮onsite。1. 怎么用模型预测一部影片会得奥斯卡，2. 数据分析，3. 概率问题，4. 求期望，5. 编程产生随机变量，感觉很具体，很多理论。

距离第一次面试12个月，我看到又有产品经理岗位开放，跟hr表达了想再尝试的意愿。上一次失败是面试官觉得我英文表达不行。这一次是安排了一个澳大利亚的产品经理电话面试，问我如何设计一款社区产品，以及如何优化。只能说我的回答中规中矩，没有什么亮点。要求真的是挺高的。