公司信息

公司全称
北京国美信联商业运营管理有限公司
登记状态存续法定代表人董晓红
企业类型有限责任公司(法人独资)注册资本500万参保人数0
成立日期2005-12-06所属行业物业服务所属地区北京市
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所属集团

国美电器

主公司: 国美电器有限公司

¥1,020,725

注册资本总和

132

成员企业数

火热招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 44% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:500万人民币
企业规模:中大型企业

面试体验

储备干部
匿名用户
未通过
首先是先宣讲,然后群面,一群人自我介绍,感觉就是一般的面试吧,也没有无领导那么难,然后由HR筛选,好的直接部长面,表现一般的依旧还是HR面,其实当天就能知道面试结果了吧,不过后来在看了其他以前面过的小伙伴的说法,说什么公司业绩不到,员工得带动销售,就是每个人要拉亲戚朋友去买东西的意思,不过只是听说!!真实性未知,因为我后面也没部长面哈哈,然后听有部长面的小姐姐说,部长大大一直说加班是为了学习巴拉巴拉,不过呢,工资管培生我觉得挺低的,在广州还得找房子租和吃饭,感觉不够花呢。
审计主管
匿名用户
确定通过
分两轮,比较简单。第一轮面试聊得较多,聊了1个半小时,审计经理和主任面的,都十分厉害,问问题一般问到点上。
店员/营业员
匿名用户
确定通过
在海口国美总部面试,原本面试的是营业员。和面试官聊了一下,知道营业员工资只有一千六百多(海口最低工资标准),提成一个点,就是销售额一万元有一百块,卖的是主推商品有奖金。当时我就觉得不会考虑了。这时候她说有招储备干部,工资三千二,有业务提成拿。扣五险一金最后是两千八那样。做得好可以升主任,升店经理,升大区经理巴拉巴拉的(这部分我没太在意,画大饼都懂的)。我们聊储备经理比聊营业员的时间长得多了。 最后走之前我跟她说我想改成应聘储备干部(因为招聘网站上面没有这个职位),她跟我说明天早上过来上班,我心想这是算通过了吧,因为在面试的时候就随便问了我的工作经历和家庭状况,也没什么特别的。 第二天早上我去问,结果另外的工作人员告诉我给我安排的是营业员的工作。我就纳闷了说我申请的是储备干部,那个工作人员说面试官给我安排的就是营业员的工作。我就说那算了我回去考虑一下。

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