德勤中国（DTT）

填写了德勤的网申后得到了笔试邀请vi视频面，全程英文，听完语音后回答问题。问题没有英文字幕，问完之后给了大约一分钟时间准备。准备结束后点录制。会录入视频，阐述答案，限时一分钟。一共两个问题。性格测试，一共100题。会通过个人性格，同事关系，价值观等自我认知进行三选一。三选一后还会从剩下的两个选项中再二选一。问题有重复的，估计是反复提问更能凸显人物性格。完成所有笔试后会有出题的第三方发邮件告知他们分析的结果。个人认为这方面对于笔试结果占比不大。综合能力测试。从图形变化，安排座位、简单数学题目等各种问题分析逻辑、思维、记忆等方面的能力。时间比较紧凑，特别是图形变化需要提高注意力。我认为这块题目是笔试的重点。

目前进行了笔试，还没有进一步的通知，但是在能力测试时没有答完全部题目，时间不太够1.Personality     Questionnaire没有什么特备要注意的，就是看你的个人性格与公司是否匹配，但建议 先提前了解公司的企业文化，自己的价值观与企业不符的话也没有办法通过第一轮面试，即使通过，在公司的实习感受也不会太好。2.General Ability能力测试，看你的能力与应试能力，题目不难，个人认为最多初中水平，但是体量比较大，36分钟，24道题，时间挺紧的。3.Video Interview视频AI面试，考察英语口语能力，需要结合个人经历回答面试问题，我的两个问题时遇到的一件有压力的事和犯过错误的一个经历。

1.fast pass因为暑假前投递过club但笔试没有通过，所以笔试成绩应该是保留下来了，直接收到了不用笔试，直通AC面的邮件，当时很惊喜，因为以为之前club笔试挂了，所以这里也提醒同学们要把握每一次机会，投递，笔试，说不定后面哪里就用得上2.AC 面首先是自我介绍，中英文均可。我们一组8个人，只有两个人用了中文(包括我)，感觉这部分中英文无所谓，简洁的表达，自信的态度是最重要的~然后是看案例做pre，案例是hotel那个，大概意思是现在有一个老牌酒店利润下降，有多方竞争压力，还有和airbnb比较等等。最后要选出用ai还是voice系统。资料塑封好的，资料很多都是全英文，但是不难，给定的时间看完大概没有问题，这个时候可以在脑子里稍微整理一下一会英文pre的内容。当时我们那一组气氛很好，没有人抢话，大家都和和气气地讨论，然后最后总结个结论就可以了。最后是每人一分钟英文pre，表达流利清楚即可。最后是一个一个出去等经理面，经理面问题：（有的想不起来了)（只有初级知识，感觉不是会计专业的如果想进事务所最后自学一点会计知识，不然问起来有点尴尬）（我举的是勇气+诚信为本，这个可以提前准备一下）简历上没有的东西总之都是常规问题~3.par面可能因为要协调par的时间，所以是分批发放的，看到同组的小伙伴收到了先不要着急，再等等就收到了~然后开始紧张地准备par面，在论坛上找了之前有关的所有问题，准备了自我介绍和3why的中英文，以及一些常规问题的回答，还有之前实习过的内容介绍。par是一位很和蔼的男par，没有push。