谷歌中国（Google）

谷歌的技术岗都是一样流程一次电话面 如果通过的话会有五轮现场面也不再考leetcode上的原题了一般都是没怎么见过的题

hr特别好 然后放轻松就好 总体来说就是要比较联系多一点 然后多看一些鸡精 然后同事多reach 人都很好 会帮忙

一个类似猎头公司的人打电话自称代表Google做招聘邀请我去面试，按照给的地址到了一个外包公司被HR面试。后来才知道给我打电话发面试邀请的是外包公司的外包公司，再说某外包公司，HR不尊重面试者就算了，也不懂KA销售和Google营销类产品的常识，沟通起来很费劲。问HR的问题除了薪资待遇外基本答非所问，了解到Google整个北京销售团队都被外包给该公司，并且入职培训也是外包公司做培训。 就凭HR对销售工作的理解和Google产品的认识，外包公司的培训实在不敢恭维。另外考核标准主要还是电话销售和拜访客户次数，和其他外包销售在一起，几乎接触不到Google的工作人员。