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确认过眼神，又是一家饮血茹毛的**上市企业。面试就两轮，一轮是群面，hr口若悬河地讲公司发展，薪资待遇（4k-1w,我勒个呵），而且很致命的是第一年社保不给你缴在上海，缴在深圳，公积金第一年不给你缴，你要接受不了就没办法请回吧，讲得是理直气壮，呵呵，我在上海续了快2年的社保公积金说断就断？当时问大家有没有意见都没吭声，估计大多人心里已经不满了。 第二轮是直接由里面带职位的管理人员，就会问一些假大空的问题，谈自己对教育行业的憧憬啊，自己的职业规划等，恕我直言，你招个销售不直接了解我们的赚钱欲望强不强，有没有服务意识就行了？二面过后一半以上人被刷下去了，走在回家路上就收到了offer，却被我直接回绝了，哈哈心里那个痛快。 总体来讲，以前对这家机构一无所知，面试了之后一生黑。

由于地点限制，采用的是网上面试，第一轮先打电话问一些基本情况，例如什么时候可以入职之类的。 之后是hr面试，要求简单的用英语介绍一下目前的工作等。 通过后是主管面，主管面试要求先用英文自我介绍，然后是讲课程，最后问一些问题，比较简单。

在南昌地址在红谷滩万达写字楼2座，占地70-100平。主要是部署线下体验店，先南昌有4家门店。相继在部署新门店，门店岗位应该是设计师，行政，门店销售，推广专员，店长，讲师。 面试内容：面试官南昌区域运营经理，先自我介绍，交流从业经历，了解岗位内容，薪资待遇，试岗期4天，门店打卡上下班，推广内容是派发传单，展台，手机信息回访货到店促成销售，有体验课体验，客户主体是4-13岁孩子。