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 之前曾面试过这里的学科产品研发员的岗位。首先经过建立初筛后，人力会和你进行联系，之后会有应聘部门的同事给你留一个作业包（测试你对于课程设计的底层逻辑及认知），作业包通过后，会安排该项目的负责人进行面试。面试时会针对你的个人情况，以往的工作/实习经历进行提问，负责人面试通过后，整个部门的大领导会继续面试，面试会主要针对你未来的职业发展以及个人经历中有欠缺的地方进行提问。最后就是和人力谈Offer的阶段啦~祝各位成功~

面试觉得自己一般般的 不是很好 但是面试官态度还是很好的 加油 自己能行的 

使用腾讯会议，原定11点开始，我提前10分钟进去面试官已经在了，所以就提前开始了。先让做自我介绍，然后针对简历一项项提出问题，会重点提问跟数据相关的项目经历。然后是对技能的提问，写上去的技能基本都会问到。最后是闲聊了一会，问我有什么想问的，平常喜欢做什么，有什么感兴趣的app，但这块我以为是随便闲聊了就没有用产品思维去回答，应该是答得很不好。问题：这个项目做了什么？用什么方法？指标权重怎么确定？做了哪些可视化工作？excel会什么工具？vlookup函数，几个参数，怎么使用sql刷了哪里的题？印象深刻的有什么？用户留存率？power bi和tableau了解多少？用它们做过什么？