博世中国

AI面试，应该是由题库，准备好基本的问题，譬如自我介绍，对岗位的理解，现在岗位负责工作介绍，自己的优缺点，中英文都要准备，博世英语很重要，内部即便都是中国人也会全英文交流，发邮件更是。

整体还不错  就是电话面试一般不晓得后续进程。电话HR面试主要就是问一些小问题 比如遇到的困难是什么 为什么离职以及之前工作内容大概是什么。总体来说还是比较常规基础的所以不需要太顾虑。后续还要跟进看看后面的内容

第一次回国参加面试，心里还是比较紧张的，因为不清楚国内HR的套路会不会有所不同。结果和想象中差不多，HR人还是很随和的，问了下在国外工作的具体情况，为什么想回国发展，自己对待遇有什么要求等等。由于长期处于说德语的环境导致自己英语很容易和德语说混了，后来放慢语速才好一点，HR表示理解，感觉还是比较注重英语能力的。一开始还比较紧张，后面就放松了不少。不过面试的过程自己感觉并不满意。