全友家私

一个自称快手过来的95后面试.问了些不痛不痒的问题.感觉公司领导层可能不太重视大数据部门.整个部门就2个人.没有像样的服务器.面试完了也没说好或者不好.估计这小伙觉得可能我年纪大了？好歹我也是985啊,不想招年纪大的就没必要叫我来面试啊.这些HR真**.

坐了两个小时车来崇州这边面试。公司厂房特别大，大到让人迷路。然后进门等了人事一个小时。就说公司一周上六天，上班必须穿西装皮鞋，走路要靠右走，文件摆放方向要统一。当时以为老板有强迫症，后来才知道这是所谓的“军事化管理”，然后等了一个小时的厂车去面技术。 面完居然要等二面？面个试成本都上百了，这谁遭的住啊。关键是看出来其实没多想招人，几万平的公司，两次面试连打印简历的钱都没有。然后面试问题基本上都没什么问题，但就是让你回去等人事通知。所以一冒火叫他把简历还我，我不等了，拜拜了您馁。

面试要点：自信，让hr感觉到你的决心。两轮面试，面试官都很温柔，问题不难，前提条件要自信，说话不要吞吞吐吐，最好提前准备一下自我介绍。